Ce poste n'est plus disponible.
Vous pouvez consulter des offres similaires ou utiliser les boutons ci-dessous pour paramétrer une notification par alerte email lorsque des postes similaires seront ajoutés.

Recruitment Consultant

Notre client est une entreprise américaine de recrutement spécialisée en IT/ Aéronautique. La société est en pleine croissance est recrute pour son bureau parisien de nombreux jeunes diplômés sur des postes de Business Developer/ Recruiter spécialisés dans le secteur des nouvelles technologies (Web, Mobile, BI, Infrastructure,…).

 

Missions :

·         Développer, gérer et fidéliser son portefeuille clients

·         Participer à l’accroissement du chiffre d’affaires en gérant de A à Z le processus commercial : de l’analyse du besoin client au recrutement de votre candidat final.

·         Apporter une solution adaptée aux besoins clients, ce qui vous permettra de développer une relation de confiance.

·         Assurer le sourcing candidats optimisant les techniques de recrutement : Réseaux sociaux, job boards, recommandation, et approche directe

·         Gestion du processus de recrutement dans sa globalité : de la sélection du profil adéquat jusqu’à sa présentation chez le client et le suivi de l’intégration du candidat

 

La société vous apporte :

·         Une culture anglo-saxonne/méritocratique : C’est le travail qui fait la différence !

·         Des formations et des coachings tout au long de votre carrière

·         Des incentives : Vous êtes récompensé par des voyages à l’étranger (Miami, Cancun Dubaï), des déjeuners réguliers dans des restaurants réputés, des bonus,…

 

Profil requis :

·         Une première expérience réussie dans la relation client/domaine commercial

·         Un esprit entrepreneurial

·         Un anglais courant : vous serez amenés à vous déplacer à Londres lors de votre formation

 

Salaire : 25K€ fixe + commissions

En quelques mots, la société vous propose d’évoluer dans une équipe dynamique où votre travail sera récompensé par des évolutions de carrière rapide, des commissions non plafonnées, des formations et des coachings…

Vous souhaitez faire partie de cette aventure ? N'attendez plus et envoyez moi votre CV à m.ascione@eurolondon.fr

 

Nous avons pour objectif de répondre le plus rapidement possible à votre candidature. Néanmoins, dû à une réception importante de CVs, nous ne pourrons répondre qu’aux candidatures retenues.

 

This job has now been filled but you may be interested in:

 
  • Notre client, Start-Up Française de dimension internationale dans le secteur de l’e-commerce, recrute un / une COMMUNICATIONS MANAGER - UK MARKET. L’hyper-croissance de la société lui a permis de passer de 2 à 180 salariés en moins de 5 ans. Avec une levée de fonds de 60 millions d'euros en septembre 2017, la société est aujourd’hui le leader européen dans son secteur, présent dans 6 pays (France, Belgique, Espagne, Italie, UK et Allemagne) et rejoint le top 30 des sites e-commerce français en termes d'audience.  Au sein de l’équipe de marketing et communication internationale, tu seras la personne responsable d'accélérer fortement le développement de la notoriété de la société sur le marché britannique. Missions principales : Le Royaume-Uni est le 2ème plus gros marché dans leur secteur d’activité en Europe et la société a l’ambition d’être un acteur incontournable du secteur. Pour ce faire tes missions principales seront les suivantes : ·         Stratégie de communication de la marque pour le pays en cohérence avec la stratégie commerciale de l’équipe Royaume-Uni et l’approche customer-centric de l’entreprise. ·         Déploiement de la stratégie : En veillant à la cohérence de la marque et en déployant la stratégie marketing localement à travers tous nos supports de communication. En étant le garant métier stratégique et opérationnel de tous nos supports de communication soit entre autres :  Campagnes online et offline (TV principalement) Relations de presse B2B & B2C Réseaux sociaux Communautés de clients sur le site Relations d’influence Partenariats En étant responsable de l’impact de cette communication à travers un media-buying efficace. En travaillant en transversal avec les brand managers des différents pays Européens pour innover au quotidien sur les différents métiers de la communication. ·         Management de ton binôme Anglais sur sujets ci-dessus avec une répartition des métiers selon le profil. Tu seras responsable de le faire avancer sur tous ces sujets mais surtout de lui partager ton expertise et ton expérience au quotidien et en l’accompagnant dans son développement professionnel et personnel.   PROFIL RECHERCHÉ Natif du Royaume-Uni, tu en maîtrises parfaitement la langue et la culture. Tu as déjà au moins 7 ans d’expérience en communication et marketing, tu connais le marché anglais comme ta poche et comprends les enjeux du e-commerce dans ce pays.  Tu as une forte vision stratégique mais n’as pas peur de mettre la main à la pâte et de relever des défis. Tu démontres un réel intérêt pour l’univers des start-ups : tu as le sens de l'initiative et sais faire preuve de réactivité, polyvalence et d’adaptabilité (qualités clés dans un environnement à forte croissance qui redéfinit fréquemment les priorités). Qualités attendues : ● Tu as une vision stratégique et le sens des priorités. ● Tu es volontaire et as de l’énergie à revendre. ● Tu débordes d’idées, tu es inspiré(e) et innovant(e). ● Tu es rigoureux/euse, organisé(e) et autonome. ● Les relations humaines sont ta seconde nature et tu as le sens de l’humour et l’esprit d’équipe. ● Tu n’as pas peur des chiffres et as l’esprit d’analyse Ce que la société t’offre: Salaire : 50-60K€ De l’autonomie avec un champ d’action très large Une immersion dans le data-driven e-commerce La dimension internationale (France, Italie, Espagne, Royaume-Uni, Allemagne) Un cadre agréable en plein Paris (une salle de sport, une super terrasse, et d’autres surprises vous y attendent...) Des tickets restaurant et les frais de transport remboursés à 50% Une ambiance au top Des parties historiques de baby-foot et de ping-pong Une salle de détente Des fans de jeux vidéo Les surprises du Chief Happiness Officer... Merci d’envoyer votre CV à m.ascione@eurolondon.fr Nous avons pour objectif de répondre le plus rapidement possible à votre candidature. Néanmoins, dû à une réception importante de CVs, nous ne pourrons répondre qu’aux candidatures retenues.  

  • Our client, an American software editor is seeking a Bilingual French / English Lead Generation Executive to prospect and generate qualified sales opportunities.   Key Responsibilities: Generation of qualified opportunities for the sales team via telephone prospection Ensuring that leads (e.g. from campaigns and events and inbound enquiries) are followed up in an effective and positive way to generate the highest possible conversion rate to sales opportunities Identifying new target contacts and prospects for sales Engaging with the sales teams to ensure that opportunities are of an acceptable standard and to gain feedback on quality Engaging with the marketing team to gain understanding of market messages and to contribute to the development of propositions that are appropriate for telephone prospecting Managing an on-going pipeline of contacts that have the potential to turn into opportunities in the future Meeting monthly and quarterly targets   Profile required: Experience of inside sales / telesales / telemarketing: calling senior people within medium to large-sized organisations working across a range of departments including IT (mainly), HR, Facilities and Customer Service, Finance Experience of working on B2B technology outbound lead generation Meeting opportunity generation targets Experience of interacting with: Senior level prospect contacts Sales teams Marketing teams Accurate and timely management and administration of leads and activities through the company’s Customer Relationship Management system Bilingual French / English   Salary: 27K€ basic + uncapped commission (package approx. 45K€) Please send your CV to m.ascione@eurolondon.fr Thank you for applying to Euro London Appointments. We aim to respond as promptly as possible to your application, however, due to the high level of CV's we receive we are only able to respond to applicants whose profile matches our Clients requirements.

  • Our client, a well-reputed international organisation, is looking for a  SEO / SEM Marketing Manager based in Fontainebleau. You will work in a truly multi-cultural capacity so an excellent command of English is imperative for the role (French is not essential). One of the primary focuses of the role will be to lead the SEO and SEM strategy with a view to increasing the visibility of their proposition. Aside from working to drive and implement best practices, you will be required to oversee external agencies in order to optimize results. It is important that you have experience working with web technology and content management systems. The Marketing Manager also needs to have a good understanding of UX to enhance the creation of web pages and microsites. You will act as a key resource for the department on all projects related to web creation and optimization. The ideal candidate will be a strategic marketing manager with proven experience in conceptualizing and executing integrated marketing campaigns across a variety of channels. You will be both creative and analytical and will be required to show how your efforts are having an impact on lead growth for the portfolio of products. Finally, you will work to ensure that the marketing plan and deliverables are aligned with the objectives of the projects that you are responsible for and that the activities are implemented consistently across channels.   Profile required: Sound experience in a marketing role with a strong emphasis on digital campaigns and a thorough understanding of SEO and SEM. In-depth working knowledge of web technology, content management systems (they use Drupal and Word Press) and web tools such as Google Analytics, Tealium and Heat Maps. An understanding of marketing automation systems and CRM is preferred but not mandatory. Analytical with a passion for data and insights Advanced Excel skills are important. Strong project management and problem-solving skills. Diplomacy skills and an ability to engage with a wide range of key internal and external stakeholders. An open mind-set to work in a culturally diverse team. Excellent command of English. Salary: 45K€-48K€ Please send your CV to m.ascione@eurolondon.fr Kindly note that only shortlisted candidates will be notified and valid local working papers are mandatory.

  • L’entreprise édite une solution e-commerce disponible en SaaS. Développée par des experts des technologies e-commerce, la solution permet aux grandes entreprises B2B et B2C de fédérer leur commerce digital et leurs flux transactionnels dans le Cloud. Société en très forte croissance et composée à 70% d’ingénieurs, la société mise avant tout sur l’innovation – autant produit que business – à travers une méthodologie Agile et favorisant l’intrapreneuriat. La société accompagne déjà plus d’une trentaine de clients de tailles et d’industries différentes.   1.      Votre Rôle Au sein de la société, vous serez en charge de la gestion administrative et financière de l'entreprise en lien avec l'expert comptable. En relation directe avec le CEO, vous participerez à l'organisation interne de la société pour assurer la croissance sur des bases solides. L’office manager se verra confier une mission vaste de coordination des activités dites de support.  Cela peut aller des services généraux à la comptabilité en passant par la logistique, la sécurité, la gestion, la paie et l’administration de personnel, le juridique. L’office manager est souvent en charge également du management du personnel administratif. L’office manager n’est pas nécessairement un spécialiste de chacun de ces domaines, mais il doit en avoir la compréhension. Pour la comptabilité et l’administration de personnel, l'office manager travaillera avec un cabinet spécialisé. Une telle variété de missions nécessite forcément la maîtrise de compétences très diversifiées. Une grande polyvalence est donc requise. Vos idées compteront énormément pour nous et la société n’attend que vous pour les mettre en place.   2.      Vos missions **Office management :** • Gestion des services généraux • Gestion des prestataires et des fournisseurs • Assurer les formalités administratives générales • Accueil physique et téléphonique **Gestion et Comptabilité :** • Facturation • Rapprochement bancaire • Dépôt des chèques en banque • Relance des impayés • Suivi des dossiers de recouvrement • Notes de frais **RH :** • Recrutement (mise en ligne des annonces, tests, suivi, sourcing) • Gestion des annonces de recrutement • Intégration des nouvelles recrues • Suivi de la médecine du travail • Mutuelle • Suivi des congés • Coordination de la communication entre les Directeurs et l’équipe **Happiness : ** • Process d’amélioration continue du cadre de travail • Organisation des petits déjeuners, séminaires & temps forts internes   Compétences et profil requis : Le/la candidat(e) dispose d’une expérience de 3 ans minimum en tant qu’Office Manager Anglais écrit et parlé courant Vous n’avez pas peur de créer des relations et de solliciter les fournisseurs et clients directement Excellentes aptitudes de communication, esprit d’initiative Autonomie, sens des priorités Approche pragmatique à la résolution de problèmes Vous aimez le travail en équipes et saurez rapidement vous intégrer dans notre univers de passionnés   3.      Pourquoi travailler avec notre client ? Prendre part au développement d’une société en pleine expansion Participer à une aventure hors du commun Et parce que prendre du plaisir à ce qu’on fait est primordial Salaire : 40-45K€ Merci d’envoyer votre CV à m.ascione@eurolondon.fr Nous avons pour objectif de répondre le plus rapidement possible à votre candidature. Néanmoins, dû à une réception importante de CVs, nous ne pourrons répondre qu’aux candidatures retenues.

  • Our client, a well-reputed international organisation, is looking for a  Graphic Designer / Product Marketing Manager based in Fontainebleau. You will work in a truly multi-cultural capacity so an excellent command of English is imperative for the role (French is not essential). One of the primary focuses of the role will be to produce videos and oversee on-line photography projects. Therefore, this role is suited to a marketing manager who has significant experience in video creation and can guide and coordinate production workflow both locally and internationally. You should have graphic design skills and be able to visualize and execute creative ideas.  You must be familiar with digital tools and social media channels. Finally, you will work to ensure that the marketing plan and deliverables are aligned with the objectives of the projects that you are responsible for and that the activities are implemented consistently across channels. Reporting to the Associate Director, Product Marketing, the ideal candidate will be a strategic marketing manager with proven experience in conceptualizing and executing integrated marketing campaigns across a variety of channels. Lead generation is the ultimate measure of success for the product marketing team so this person will be required to justify how his/her efforts have an impact on lead growth for our portfolio of programmes. The ideal candidate should have the following profile: Significant experience in a marketing role with a strong emphasis on digital campaigns and a thorough understanding of social media platforms. Working knowledge and hands-on experience in web video, YouTube ecosystem and digital culture is a must. Proficient user of multimedia design software such as, Illustrator, Photoshop, InDesign or similar. Excellent command of English Analytical with a passion for data and insights Advanced Excel & PowerPoint skills are important. Strong project management and problem-solving skills. Diplomacy skills and an ability to engage with a wide range of key internal and external stakeholders. An open mind-set to work in a culturally diverse team. Salary: 45K€-48K€ Please send your CV to m.ascione@eurolondon.fr Kindly note that only shortlisted candidates will be notified and valid local working papers are mandatory.