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Director of Talent Management

Do you have experience working in talent management or HR role? Are you motivated by a great working environment and a chance to really make a change? This could be the job for you; On behalf of a client we are looking for a:

 

Director of Talent Management (m/f)

Munich

 

Job Description

  • First point of contact for all employees to educate them about development opportuinities within the company
  • Train managers on how to develop and support talent
  • Apply learning and development strategy
  • Improve retention
  • Develop a global training program together with other the DTMs of the company

Your Profile

  • BS/BA in Business Management, Organizational Psychology or equivalent experience
  • Excellent interpersonal skills
  • Extensive experience in a talent development role
  • Ability to work in a fast paced environment
  • Experience in a management consultancy would be a plus
  • Career development opportunities
  • Varied, challenging and exciting tasks in a competitive industry
  • Opportunity for independent work
  • excellent command of German and English is mandatory

 

Your benefits

If you would like to apply for this exciting opportunity then please forward your CV in Word format to Luisa Gröger (l.groeger@eurolondon.de)

All applicants must have valid documentation to work in Germany.

Thank you for applying to Euro London Appointments, Europe’s largest independent language consultancy. Please be advised that documents will be treated in the strictest of confidence and that your application will not be forwarded without your permission. We aim to respond as promptly as possible to your application, however, due to the high level of CVs we receive we are only able to respond to applicants whose profile matches our Client’s requirements. To enquire about other vacancies please visit our website at www.eurolondon.de

Consultant

image

Luisa Gröger

Team: Sales & Marketing - Germany

I specialise in: FMCG, Pharma & Health

Languages: German, English, French & Dutch

About me: With over 10 years experience in the hospitality industry amongst others in the Caribbean, the Maldives, China and the UK, I bring a wealth of soft skills and background knowledge for recruitment in FMCG,  Pharma and Health. I specialise in Sales & Marketing professionals for the German Markets and  provide a very consultative approach to candidates and clients alike . When I am not working (though even when out of office, I always keep an eye open for new talent or potential clients), I can be found exploring the beautiful city of Munich by foot or bike or skates and snooping out new secret dining spots or local markets. During winter or the seldom rainy weather we get, I pursue my passion: cooking and baking.

Plus

This job has now been filled but you may be interested in:

 
  • Haben Sie schon langjährige Erfahrung im Recruitment? Ihr Netzwerk wir stets aktiv erweitert und Sie überlegen sich laufen neue Strategien? Sie legen Wert auf offene Kommunikation und Work-Life Balance? Sie sind eine dynamische und mitreißende Persönlichkeit?  Dann ist vielleicht dieser Job genau das richtige für dich! Dann könnte diese Position der nächste spannende Schritt in Ihrer Karriere sein!! Mein Kunde ist ein internationales, erfolgreiches Unternehmen welches innovative und effektive Software anbietet und das schon über 34 Jahre. Mein Kunde ein erfolgreiches Unternehmen in München und sucht zurzeit einen kreativen, ergebnisorientierten und selbständig arbeitenden   Recruiter (m/w) in München Ihre Aufgaben: Identifizierung von Personalbedarf, Planung von Recruitierungs Maßnahmen Aktive Suche und Ansprache von qualifizierten Kandidaten in Absprache eines HR-Businesspartners Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kollegen, Kunden und MDs Entwicklung von Suchstrategien Durchführung und Verwaltung des gesamten Recruiting Prozesses Abstimmung relevanter Fragen zur Vorauswahl mit dem Management Dokumentation aller Recruiting Aktivitäten Ihr Profil: Langjährige Erfahrung im Recruiting Bereich in Deutschland und im Ausland vom Vorteil Fließend in Deutsch, sehr gute Kenntnisse in Englisch wünschenswert Kenntnisse relevanter Recruiting Maßnahmen Starke Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten Computerkenntnisse (Microsoft Office, Email, Internet) Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft Ihre Benefits: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer abwechslungsreichen Position anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen, leistungsorientierten Team Mitarbeiterevents Attraktives Gehalt Trainings im Ausland Sollte diese Stelle interessant für Sie sein oder sollten Sie noch weitere Fragen haben, dann freue ich mich über Ihren Lebenslauf in Word Format in Englisch zusammen mit Ihren Zeugnissen an Manuela Ziegleder, m.ziegleder@eurolondon.de Für weitere Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne unter 089-23239580 zur Verfügung. Vielen Dank für Ihre Bewerbung bei Euro London Appointments, der größten unabhängigen Personalagentur in Europa, welche auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert ist.  Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und Ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung an unsere Kunden weitergeleitet wird. Weitere offene Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite www.eurolondon.de.      

  • Excellent Recruiters don’t necessarily choose Recruitment as a career. Recruitment chooses them. Recruitment is a career that has highs and lows. But is incredibly rewarding. A great Recruiter is an individual who likes to work with a wide variety of people on a daily basis. You need to develop relationships, manage accounts, work through CVs with candidates, talk them through an interview process and work with them through a job offer.  You advise and consult clients on market conditions and help them build the future of their company. Most people don’t realise they are meant to be a Recruiter, we come from many different backgrounds. If you are someone who enjoys a people focused role, if you want to learn, if you thrive in a practical and common sense environment, then maybe you are a Recruiter but just don’t know it yet. With offices in Germany (Munich and Frankfurt), the UK, France and Switzerland, Euro London has a client list including some of the leading global companies as well as many small to medium organisations we are helping to build. We have enjoyed over 16 years and many successes here in the Munich office. We have a solid and experienced team and are looking for someone to join us. Recruitment Consultant (m/f)  Munich Office The Role: As a Recruiter at Euro London, you are the link between candidates and clients; helping to find the best employment solution for both parties.  You are required to build and maintain excellent relationships with industry leading clients in order to understand their business and exactly what they are looking for. You also need to understand what the candidate requires and expects in order to find them a suitable job. Your tasks will include: ·         Acquiring new clients and promoting the recruitment services Euro London has to offer during client meetings or through networking and social media ·         Maintaining existing client relationships and understanding their business and expectations ·         Sourcing new candidates and evaluating their suitability for the role, on the telephone or also at face-to-face interviews ·         Advising and preparing candidates for interviews with clients ·         Constant networking through candidate and client events or meetings in order to build up your own contact portfolio ·         Responsible for the entire recruitment process – from winning the business to placing the candidate     The Requirements: Could Recruitment chose you? It is essential that you speak fluent English and German. An initial experience in a commercial environment is really important. You need to see the phone as your friend and enjoy talking to people all day every day. You need to have the ability to work hard and see your day in a logical order but also have the ability to react fast. Common sense is essential! ·         Fluent English and German ·         Initial professional experience or completed internships ·         Excellent communication and negotiation skills ·         Enthusiastic, hard-working and ambitious ·         Knowledge of the German market   Why apply? We are a market leader. We have an established client base and candidate network, built up over 16 years in Germany and have over 25 years expertise in recruitment. We have beautiful offices in the centre of the city with great transportation links and we have a great team of hard working successful individuals, Recruitment chose us all! To apply please send a copy of your CV in English to Miren Menabrito (m.menabrito@eurolondon.de) and Giulia Severn (g.severn@eurolondon.de) or please call on 089 23 23 95 80 in the strictest of confidence.            

  • Haben Sie schon HR generalistische Erfahrungen gesammelt und sind Sie ein Vollblut - Recruiter? Es macht Ihnen Spaß selbständig Projekte zu leiten? Englisch sprechen Sie genauso gut wie Deutsch? Dann lesen Sie weiter! Derzeit suche ich für ein internationales Versicherungsunternehmen eine/n Human Resources Generalist (m/w) Aufgaben: Übergreifende Unterstützung des Personalleiters in einem abwechslungsreichen Themengebiet in allen personalwirtschaftlichen Bereichen Erkennen verschiedener Rekrutierungsquellen mit proaktiver Kandidatensuche und –Gewinnung Formulierung und Gestaltung der Stellenanzeigen, Präsenz bei Jobmessen Preisverhandlungen & Rechnungsadministration für verschiedene Personaldienstleister Organisation und Dokumentation der Bewerbervorauswahl, Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis zum Assessment Center und Realisierung des Einstiegs Ansprechpartner für Mitarbeiter Anforderungsprofil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Personalbereich Mind. 4 Erfahrung im generalistischen Bereich und  im aktiven Rekruitment, mit HR Projekten wünschenswert Aktualisierte Fachkenntnisse im Arbeits –und Ausbildungsmarkt sowie im Arbeitsrecht Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Affinität für soziale Netzwerke und das Internet Professionalität und Service- bzw. Dienstleistungsorientierung Menschenkenntnis und Kommunikationsfähigkeit Warum bewerben? Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen internationalen Unternehmen Attraktives Gehalt Hervorragende Anbindung ans öffentliche Verkehrsnetz   Sollte diese Stelle interessant für Sie sein oder sollten Sie noch weitere Fragen haben, dann freue ich mich über Ihren Lebenslauf im Word Format sowie Ihre Zeugnisse an Manuela Ziegleder; m.ziegleder@eurolondon.de Für weitere Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne unter 089-23239580 zur Verfügung. Vielen Dank für Ihre Bewerbung bei Euro London Appointments, der größten unabhängigen Personalagentur in Europa, welche auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert ist.  Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und Ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung an unsere Kunden weitergeleitet wird. Weitere offene Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite www.eurolondon.de.    

  • Haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und schon Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung? Sind Sie sofort verfügbar für eine Teilzeitstelle?  Wohnen Sie in München oder wollen Sie in München arbeiten? Wenn ja, dann könnte das hier die richtige Stelle für Sie sein! Ich suche für eine internationale, stark wachsende Firma in München eine/n Gehaltsabrechner (m/w) Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung mittels speziellen Programmen  Erfassung der dazugehörigen Stamm- und Bewegungsdaten Bearbeitung der Ein- /Austritte von Mitarbeitern innerhalb der Gehaltsabrechnung Abwicklung der Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Ämtern Erstellung von Personallisten, Auswertungen und Reports für Führungskräfte Unterstützung  der Personalbudgetierung Die Anforderungen: Mindestens 3-4  Jahre Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Gute Beherrschung der MS- Office Produkte, SAP & idealerweise ASES Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zuverlässige und engagierte Arbeitsweise belastbar, flexibel und serviceorientiert   Warum bewerben? Einen Arbeitsplatz in einer internationalen und stark wachsenden Firma mit sozialem Bewusstsein Flache Hierarchie Selbstständiges Arbeiten   Sollte diese Stelle interessant für Sie sein oder sollten Sie noch weitere Fragen haben, dann freue ich mich über Ihren Lebenslauf im Word Format sowie Ihre Zeugnisse an Manuela Ziegleder, m.ziegleder@eurolondon.de   Für weitere Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne unter 089-23239580 zur Verfügung.   Vielen Dank für Ihre Bewerbung bei Euro London Appointments, der größten unabhängigen Personalagentur in Europa, welche auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert ist.  Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und Ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung an unsere Kunden weitergeleitet wird. Weitere offene Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite www.eurolondon.de.