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Senior Financial Controller

A position of Senior Financial Controller is available in this truly international and multicultural organisation.

Reporting to the Director of Budget & Strategic Planning, you will oversee all financial planning & control functions for a department with a 10M€ budget. You will manage annual budgets, forecasting, reporting, analysis of accounts and long term strategic financial planning.

 

Profile required:

  • Master’s degree in Accounting, Finance or equivalent
  • Sound experience in financial analysis and control or audit
  • Bilingual French / English
  • Previous exposure to an international working environment
  • Strong understanding of accounting standards and compliance issues
  • Ability to work under pressure and deliver results within strict deadlines
  • Ability to collaborate and negotiate with different stakeholders
  • Preferred Software working experience: Business Objects, Hyperion, Bristol, People Soft, Oracle

 

Role based in Fontainebleau, 77.

Salary: 50K€ - 55K€

Please send your CV to m.ascione@eurolondon.fr

Thank you for applying to Euro London Appointments. We aim to respond as promptly as possible to your application, however, due to the high level of CV's we receive we are only able to respond to applicants whose profile matches our Clients’ requirements.

 

 

 

Consultant

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Megan Ascione

Equipe : Paris

Spécialisée en : Recrutement de profils internationaux pour le marché français.

Consultante à Euro London depuis : 1999

A propos de moi :  Megan a ouvert le bureau français d’Euro London à Paris en 2001 puis en a pris la direction jusqu’en 2005. Elle a ensuite travaillé en interne pour le cabinet d’avocats Freshfields Bruckhaus Deringer où elle s’est spécialisée en recrutement d’avocats, commerciaux et professionnels du marketing. Revenue au cabinet Euro London en 2011, elle s’est concentrée sur les postes internationaux pour le marché français. Megan est bilingue Français/Anglais.

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This job has now been filled but you may be interested in:

 
  • Notre client, société internationale, recrute pour son service comptabilité client un(e) chargé(e) de recouvrement. Au sein d’une équipe de 6 personnes et sous la responsabilité du Crédit Manager, vos missions principales seront d’être responsable de la balance âgée du portefeuille client attribué en tant que le premier point de contact des clients pour l’ensemble de leurs questions liées au crédit : Recouvrement : ·         S’assurer que les paiements soient perçu selon les conditions de règlements convenues ·         Recouvrement de créances via des relances téléphoniques et écrites ·         Assurer un bon suivi des litiges en lien avec le client et les services internes pour résoudre rapidement les dossiers ·         Répondre aux requêtes des clients et leur transmettre les documents demandés  Comptabilité client : ·         S’assurer que les paiements reçus des clients sont affectés aux factures adéquates ·         Effectuer le lettrage et dé-lettrage de compte  Risque Credit: ·         Réviser et mettre en place les limites de crédit client en adéquation avec la procédure et les contrôles interne ·         Surveiller de près les comptes qui présentent un risque de crédit et s’assurer que ces risques sont clairement communiqués aux responsables concernés  Gestion des contentieux : ·         Identifier et préparer les dossiers de compte à transférer à notre agence de recouvrement ·         Effectuer le suivi avec les mandataires Judiciaires  Gestion de commande : ·         Analyser le risque client en amont de la livraison dans le respect des procédures ·         Effectuer le blocage et déblocage des commandes clients Les challenges clés : ·         S’assurer que les paiements interviennent à temps tout en maintenant d’excellentes relations avec les clients ·         Minimiser les mauvaises créances en ligne avec la stratégie d’entreprise ·         Gérer les limites de crédit afin d’assurer une croissance des ventes substantielle ·         Travailler dans un environnement international en constant changement   PROFIL RECHERCHE : ·         Bac+2 type BTS Comptabilité/ Recouvrement ou une expérience équivalente ·         Expérience au sein d’un service Crédit client dans un environnement B2B ·         Maîtrise de l’anglais ·         Sens commercial confirmé avec une aisance téléphonique confirmée ·         Autonomie, rigueur et suivi de dossier impeccable ·         Proactif et autonome ·         Capacité à prendre des décisions, esprit d’analyse et force de proposition ·         Excellentes compétences en communication (orale et écrite) ·         Bonne connaissance des systèmes informatiques financiers tel que l’ASW serait un plus ·         Très bonne connaissance du Pack Office (notamment Excel)   Salaire : 23,500€   Merci d’envoyer votre CV au format Word à m.ascione@eurolondon.fr Nous avons pour objectif de répondre le plus rapidement possible à votre candidature. Néanmoins, dû à une réception importante de CVs, nous ne pourrons répondre qu’aux candidatures retenues.

  • Our client, a multinational group in the electronics sector, is seeking a Credit Control team leader to be responsible for the day to day management of the Credit Control Team (6 people) in their French head office in Limonest (Lyon).   Responsibilities: • To lead the local team to achieve high performance standards, targets and KPIs to maximize the cash collection and working capital positions across the regions for which they are responsible. • To ensure that all debtor ledgers are managed with appropriate attention to detail and in line with statutory and local business market requirements. • To ensure that credit risk is managed appropriately and in line with company policy and potential credit risks are highlighted to senior management on a timely basis, to mitigate bad debt losses. • To identify and recommend process improvements and implement agreed changes. • To produce and review appropriate operational reports that analyse performance, and to investigate discrepancies and put in place plans to correct under performance • All elements of staff management for the team including: recruitment, training and development, performance management and ensuring the team are supported and motivated to achieve high standards of performance and KPI targets   Profile Required: • French & English language – fluent. • Significant collections experience in a B2B environment. • Demonstrable ability to embed change and improvement. • Experience of managing multi-currency ledgers. • Proven experience of leading, motivating and managing a team. • Ability to make high quality, commercially focused, credit decisions. • Strong stakeholder relationship management experience. • Ability to communicate confidently and persuasively at all levels. • Knowledge of financial systems and MS packages.   Salary: 40-45K€ Please send your CV to m.ascione@eurolondon.fr Kindly note that only shortlisted candidates will be notified.