Ressources Humaines

Le marché international est en forte demande de professionnels des Ressources Humaines appelés à gérer des équipes multiculturelles sur des sites internationaux.

Nos dommaines d'expertise sont les suivants :

  • ​DRH
  • RRH
  • Assistant RH
  • Professionnels en recrutement, formation et developement de carrière
  • Mobilité en interne
  • Conduite du Changement

Le droit du travail, les problèmatiques RH, la culture et l’éthique varient d'un pays à l’autre, c’est pourquoi une expérience internationale et la capacité à communiquer au-delà des barrières linguistiques et culturelles sont essentielles. 

  • My client, an international firm in Frankfurt is currently looking for an HR Business Partner  to join their team in Frankfurt on a part time basis. This role would suit you if you have gained substantial experience in the HR department and would like to work in a dynamic and exciting, fast paced environment where you can use your English language skills.   HR Business Partner (w/m) – part time   Frankfurt   In this role you will work closely with the HR Team in the UK and the managers in the business line , to help them to achieve their strategic goals supporting in all aspects of Human Resources:   The role: At first the role will be part time, with an option to increase hours and responsibilities with time. You will cover all aspects of HR work such as the following:   Building the HR Department in Germany HR administration, personal files, preparing contracts and references Stakeholder Assistance Guiding and coaching department heads HR Policy design Culture and Values Training and Development Recruitment and Employer branding On-boarding Culture and Values Change management Compensation and Benefits HR project work   Your profile: The ideal candidate brings the following skills and experience to the role Experience as a Human Resources Business Partner, as it is a stand alone role in Germany (Personalsachbearbeiter; Personalrefernt , Mitarbeiter Personalbetreuung (m/w) etc. Detailed knowledge of all aspects of HRM, employee relations, performance management, Degree/ apprenticeship in HR (Personalkaufmann/ frau, Personalfachkaufmann/frau, BWL, Psychologie etc. ) Strong knowledge of the German Labour Law and HR best practice etc. Well-developed communication and interpersonal skills Work on own initiative Able to inspire Willing to learn and proactive Fluency in German and English   Why Apply? International environment, use of English Challenging role - part time  Nice team Competitive salary If you speak fluent German and English and you are looking for a PART TIME Human Resources position please send your application to Silke Kiessig s.kiessig@eurolondon.de.   Thank you for applying to Euro London Appointments, Europe's largest independent language consultancy. Please be advised that documents will be treated in the strictest of confidence and that your application will not be forwarded without your express permission. We aim to respond as promptly as possible to your application, however, due to the high level of CV's we receive we are only able to respond to applicants whose profile matches our Clients requirements. To enquire about other vacancies please visit our website at www.eurolondon.de

  • Do you have experience working in talent management or HR role? Are you motivated by a great working environment and a chance to really make a change? This could be the job for you; On behalf of a client we are looking for a:   Director of Talent Management (m/f) Munich   Job Description First point of contact for all employees to educate them about development opportuinities within the company Train managers on how to develop and support talent Apply learning and development strategy Improve retention Develop a global training program together with other the DTMs of the company Your Profile BS/BA in Business Management, Organizational Psychology or equivalent experience Excellent interpersonal skills Extensive experience in a talent development role Ability to work in a fast paced environment Experience in a management consultancy would be a plus Career development opportunities Varied, challenging and exciting tasks in a competitive industry Opportunity for independent work excellent command of German and English is mandatory   Your benefits If you would like to apply for this exciting opportunity then please forward your CV in Word format to Luisa Gröger (l.groeger@eurolondon.de) All applicants must have valid documentation to work in Germany. Thank you for applying to Euro London Appointments, Europe’s largest independent language consultancy. Please be advised that documents will be treated in the strictest of confidence and that your application will not be forwarded without your permission. We aim to respond as promptly as possible to your application, however, due to the high level of CVs we receive we are only able to respond to applicants whose profile matches our Client’s requirements. To enquire about other vacancies please visit our website at www.eurolondon.de

  • My Client, a leading financial company is currently looking for an HR Specialist (Western & Northern Europe) with fluent English, Dutch for their office in Amsterdam or Frankfurt am Main. A hands-on, operational role helping create, develop and maintain HR practice, philosophy and procedures.   HR Specialist (m/f) in Amsterdam or Frankfurt am Main     Your role as an HR Specialist :   ·         Provide all aspects of HR administrative support to assigned business areas ·         Support recruitment activities. ·         Preparing, maintaining and  updating reports, personnel files and records, including reference letters ·         Participate as an active member of the HR team, in relation to project work etc. ·         Deliver a consistent and high quality HR transactional service. ·         Running different HR processes, such as work-time registration and preparing payroll ·         Coordinating in-house and off-site trainings, including follow up and assessment ·         Assisting with implementation and development of procedures and policies     Your profile : ·         Fluent in Dutch and English, advanced German and / or Swedish is an advantage ·         Either  a degree in Human Resources or Business Administration / other HR related Qualification and some work experience in the Netherlands or with the Dutch market ·         Practical experience in personnel management ·         Understanding of Dutch labour law ·         Basic knowledge of Human Resource Management Systems, e.g. Taleo, Peoplesoft ·         Excellent knowledge of MS Office ·         Excellent communication and negotiating skills, client orientation ·         Integrity, confidentiality, flexibility and resilience ·         Strong initiative and a high level of common sense are required to be successful     If you would like to become an HR Specialist and for further information, please send your CV in English and salary expectations directly with the reference  to Silke Kiessig: . All applicants must be eligible for, and have valid documentation to work in Germany.   Thank you for applying to Euro London Appointments, Europe's largest independent language consultancy. Please be advised that documents will be treated in the strictest of confidence and that your application will not be forwarded without your express permission. We aim to respond as promptly as possible to your application, however, due to the high level of CV's we receive we are only able to respond to applicants whose profile matches our Clients requirements. To enquire about other vacancies please visit our website at www.eurolondon.de

  • Haben Sie bereits Berufserfahrung im Personalbereich oder der Personaldisposition? Suchen Sie nach einer spannenden Teilzeitposition, bei der Sie selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten können? Sprechen Sie fliessend Deutsch und Englisch? Dann ist das die richtige Position für Sie! Ich suche für den Münchener Standort einer Beratungsfirma eine/n Resourcer/in - Teilzeit 20 Std./Woche -   Zu den Aufgaben gehören: ·         Identifikation von potenziellen Talenten in Social Media (Xing, LinkedIn) ·         Direktansprache (telefonisch und schriftlich) von Talenten ·         Networking, um neue Talente anzusprechen ·         Ansprechpartner für Fragen bzgl. des Bewerbungsprozesses ·         Verwaltung von internen Datenbanken   Anforderungsprofil: ·         Berufserfahrung im Personalbereich oder der Personaldisposition erwünscht ·         Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse ·         Sehr organisierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise ·         Eigeninitiative, Souveränität und hohe Sozialkompetenz   Da macht die Stelle besonders interessant: ·         Dynamisches Team, bei dem die Chefs selbst noch täglich mit anpacken ·         Büro im Herzen von München mit sehr guter Erreichbarkeit (MVV) ·         Weiterentwicklungspotential ·         Sehr attraktives Gehalt   Sollte diese Stelle interessant für Sie sein oder sollten Sie noch weitere Fragen haben, dann freue ich mich über Ihren Lebenslauf im Word Format sowie Ihre Zeugnisse an Giulia Severn, g.severn@eurolondon.de   Für weitere Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne unter 089-23239580 zur Verfügung. Vielen Dank für Ihre Bewerbung bei Euro London Appointments, der größten unabhängigen Personalagentur in Europa, welche auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert ist.  Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und Ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung an unsere Kunden weitergeleitet wird. Weitere offene Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite www.eurolondon.de.    

  • Suchen Sie nach einer spannenden Position, bei der Sie auch als Werkstudent selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten können? Möchten Sie erste Berufserfahrung im HR-Bereich und Beraterumfeld sammeln? Sprechen Sie fliessend Deutsch und Englisch? Dann ist das die richtige Position für Sie! Ich suche für den Münchener Standort einer Beratungsfirma eine/n Resourcer/in - Werkstudentenstelle -   Zu den Aufgaben gehören: ·         Identifikation von potenziellen Talenten in Social Media (Xing, LinkedIn) ·         Direktansprache (telefonisch und schriftlich) von Talenten ·         Ansprechpartner für Fragen bzgl. des Bewerbungsprozesses ·         Verwaltung von internen Datenbanken   Anforderungsprofil: ·         Studium mit Schwerpunkt Personal / HR Management ·         Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse ·         Sehr organisierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise ·         Eigeninitiative, Souveränität und hohe Sozialkompetenz   Da macht die Stelle besonders interessant: ·         Dynamisches Team, bei dem die Chefs selbst noch täglich mit anpacken ·         Büro im Herzen von München mit sehr guter Erreichbarkeit (MVV) ·         Weiterentwicklungspotential ·         Sehr attraktives Gehalt   Sollte diese Stelle interessant für Sie sein oder sollten Sie noch weitere Fragen haben, dann freue ich mich über Ihren Lebenslauf im Word Format sowie Ihre Zeugnisse an Giulia Severn, g.severn@eurolondon.de   Für weitere Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne unter 089-23239580 zur Verfügung.   Vielen Dank für Ihre Bewerbung bei Euro London Appointments, der größten unabhängigen Personalagentur in Europa, welche auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert ist.  Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und Ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung an unsere Kunden weitergeleitet wird. Weitere offene Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite www.eurolondon.de.    

  • Haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und schon Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung? Haben Sie Erfahrung in der Gehaltsabrechnung von mindestens 300 Mitarbeitern?  Sprechen Sie fließend Englisch? Wenn ja, dann könnte das hier die richtige Stelle für Sie sein! Ich suche für eine internationale Modefirma in München eine/n Lohn- & Gehaltsrechner (m/w) in VZ Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung mittels speziellen Programmen Erfassung der dazugehörigen Stamm- und Bewegungsdaten Bearbeitung der Ein- /Austritte von Mitarbeitern innerhalb der Gehaltsabrechnung Abwicklung der Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Ämtern Erstellung von Personallisten, Auswertungen und Reports für Führungskräfte Die Anforderungen: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Gute Beherrschung von SAP &  MS- Office Produkte, weitere Kenntnisse wünschenswert Sehr gute  Englischkenntnisse in Wort und Schrift zuverlässige & zielorientiert Arbeitsweise belastbar, flexibel & serviceorientiert   Warum bewerben? -          Zentraler Arbeitsplatz -          Selbstständiges Arbeiten -          Zentraler Arbeitsplatz, öffentliche Verkehrsanbindung  erreichen   Sollte diese Stelle interessant für Sie sein oder sollten Sie noch weitere Fragen haben, dann freue ich mich über Ihren Lebenslauf im Word Format sowie Ihre Zeugnisse an Manuela Ziegleder, m.ziegleder@eurolondon.de   Für weitere Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne unter 089-23239580 zur Verfügung.   Vielen Dank für Ihre Bewerbung bei Euro London Appointments, der größten unabhängigen Personalagentur in Europa, welche auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert ist.  Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und Ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung an unsere Kunden weitergeleitet wird. Weitere offene Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite www.eurolondon.de.      

  • An opportunity has come up with a client of mine, an exciting international company. They are looking for a HR Generalist. So if you are looking for an opportunity in Frankfurt this one could be for you.     Human Resource Business Partner - Dutch Speaking  Frankfurt   This HR Generalist role is covering all HR BP generalist tasks from A-Z with a focus on the Netherlands, and the Nordic Countries . You will be part of the local HR team and report directly to the HR Manager.   The role: You will be working in Frankfurt in a matrix based structure in a team of 4 other HR professionals. Your responsibility covers the areas of:   * General HR / operational HR * Recruitment * Career Planning / Succession Planning * Performance Management * Administrative tasks/ Preparing payroll information * Ensuring communication levels are maintained throughout the Business * Working on European / local projects * Being a point of contact for all HR queries from line managers and employees   This is a position where you will be making a great difference to the running of this company. As you notice there is a lot to do and for the right candidate – a lot of great challenges to be mastered!     Requirements: This role requires understanding of all HR matters, contracts as well as consulting employees and being a constructive interface between company and employee’s interests. Your communication skills need to be confident, as do your knowledge of general and operational Human Resources. As this role is international, fluency in English and Dutch is a must! German is nice to have as you will be working with German colleagues. Ideally you should have a minimum of a year solid HR experience, international work experience, team spirit and a desire to make a difference to this organisation. A relevant degree will also be needed e.g. Human Resources Management, Economics, Development and Training or Psychology (BWL, Psychologie, Jura, Soziologie; mit dem Schwerpunkt Personal).   Why Apply? * Opportunity to use Dutch and English and work for a really international company * Great salary and perks * Chance to make a huge impact on this organisation in Human Resources   Sound interesting?  I am happy to speak to potential candidates on the phone to answer any questions, otherwise please send me your CV and we can arrange to discuss this role in more depth. Please send your CV ideally via email to Silke Kiessig at s.kiessig@eurolondon.de   Thank you for applying to Euro London Appointments, Europe's largest independent language consultancy. Please be advised that documents will be treated in the strictest of confidence and that your application will not be forwarded to any client without your express permission. To enquire about other vacancies please visit our website at www.eurolondon.com

  • HR Administrator (any Nordic language) Manchester (Temp to perm role) On behalf of our client, we have a fantastic opportunity for a Nordic speaker to join an international company. The company is well known and they have a fantastic reputation. This great (temp to perm) opportunity offers you a variety of tasks in a truly exciting environment. You will be working in a beautiful office in a well known company specialising in the financial sector in Manchester Our client is looking for a candidate who is fluent in English and any additional Nordic language Tasks: *Administrative tasks related to HR *Advice on all HR related matters as first point of contact *Support the HR Manager with recruitment activities *Ensure employee files are complete and up to date *Take care of new starters and exit interviews *Manage holiday and sick leave *Support the HR manager with employee contract Experience: *Fluent to native level English and any Nordic language knowledge (verbal & written) *Previous experience in an HR related role is a must *An HR related degree is an advantage *Administrative experience is a plus *Very good attention to detail is expected *Strong communicator *Able to work under pressure This company offers you a really great work environment in a truly international organisation. Your great Nordic language skills will be an absolute advantage when communicating with the head office and other departments. You will work 35 hours per week between 09:00 am to 05:00 pm. This role is temp to perm, on a permanent basis the salary is between £25k to £35k depending on experience. If you would like to apply, please send your application in Word Format to Josephine Gogler: j.gogler@eurolondon.com mentioning the reference: WNJG_Nordic_HRAdmin Please note that we can only consider applicants who already hold a full UK work permit. Euro London Appointments, the UK's largest independent language consultancy, is acting as an employment agency for this vacancy. We aim to respond as promptly as possible to your application, however, due to the high level of CVs we receive we are only able to respond to applicants whose profile matches our client's requirements. To enquire about other vacancies please visit our website at eurolondon.com

  • Haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und schon Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung? Sind Sie sofort verfügbar für eine Teilzeitstelle?  Wohnen Sie in München oder wollen Sie in München arbeiten? Wenn ja, dann könnte das hier die richtige Stelle für Sie sein! Ich suche für eine internationale, stark wachsende Firma in München eine/n Gehaltsabrechner (m/w) in Teilzeit ( 25Std.) Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung mittels speziellen Programmen zur Unterstützung einer  Vollzeitkraft Erfassung der dazugehörigen Stamm- und Bewegungsdaten Bearbeitung der Ein- /Austritte von Mitarbeitern innerhalb der Gehaltsabrechnung Abwicklung der Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Ämtern Erstellung von Personallisten, Auswertungen und Reports für Führungskräfte Unterstützung  der Personalbudgetierung Die Anforderungen: Mindestens 3-4  Jahre Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Gute Beherrschung der MS- Office Produkte, SAP & idealerweise ASES Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zuverlässige und engagierte Arbeitsweise belastbar, flexibel und serviceorientiert   Warum bewerben? Einen Arbeitsplatz in einer internationalen und stark wachsenden Firma mit sozialem Bewusstsein Flache Hierarchien Kantine & Sportmöglichkeiten Selbstständiges Arbeiten Zentraler Arbeitsplatz, öffentliche Verkehrsanbindung      Sollte diese Stelle interessant für Sie sein oder sollten Sie noch weitere Fragen haben, dann freue ich mich über Ihren Lebenslauf im Word Format sowie Ihre Zeugnisse an Manuela Ziegleder, m.ziegleder@eurolondon.de   Für weitere Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne unter 089-23239580 zur Verfügung.   Vielen Dank für Ihre Bewerbung bei Euro London Appointments, der größten unabhängigen Personalagentur in Europa, welche auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert ist.  Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und Ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung an unsere Kunden weitergeleitet wird. Weitere offene Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite www.eurolondon.de.  

  • Excellent Recruiters don’t necessarily choose Recruitment as a career. Recruitment chooses them. Recruitment is a career that has highs and lows. But is incredibly rewarding. A great Recruiter is an individual who likes to work with a wide variety of people on a daily basis. You need to develop relationships, manage accounts, work through CVs with candidates, talk them through an interview process and work with them through a job offer.  You advise and consult clients on market conditions and help them build the future of their company. Most people don’t realise they are meant to be a Recruiter, we come from many different backgrounds. If you are someone who enjoys a people focused role, if you want to learn, if you thrive in a practical and common sense environment, then maybe you are a Recruiter but just don’t know it yet. With offices in Germany (Munich and Frankfurt), the UK, France and Switzerland, Euro London has a client list including some of the leading global companies as well as many small to medium organisations we are helping to build. We have enjoyed over 16 years and many successes here in the Munich office. We have a solid and experienced team and are looking for someone to join us. Recruitment Consultant (m/f)  Munich Office The Role: As a Recruiter at Euro London, you are the link between candidates and clients; helping to find the best employment solution for both parties.  You are required to build and maintain excellent relationships with industry leading clients in order to understand their business and exactly what they are looking for. You also need to understand what the candidate requires and expects in order to find them a suitable job. Your tasks will include: ·         Acquiring new clients and promoting the recruitment services Euro London has to offer during client meetings or through networking and social media ·         Maintaining existing client relationships and understanding their business and expectations ·         Sourcing new candidates and evaluating their suitability for the role, on the telephone or also at face-to-face interviews ·         Advising and preparing candidates for interviews with clients ·         Constant networking through candidate and client events or meetings in order to build up your own contact portfolio ·         Responsible for the entire recruitment process – from winning the business to placing the candidate     The Requirements: Could Recruitment chose you? It is essential that you speak fluent English and German. An initial experience in a commercial environment is really important. You need to see the phone as your friend and enjoy talking to people all day every day. You need to have the ability to work hard and see your day in a logical order but also have the ability to react fast. Common sense is essential! ·         Fluent English and German ·         Initial professional experience or completed internships ·         Excellent communication and negotiation skills ·         Enthusiastic, hard-working and ambitious ·         Knowledge of the German market   Why apply? We are a market leader. We have an established client base and candidate network, built up over 16 years in Germany and have over 25 years expertise in recruitment. We have beautiful offices in the centre of the city with great transportation links and we have a great team of hard working successful individuals, Recruitment chose us all! To apply please send a copy of your CV in English to Miren Menabrito (m.menabrito@eurolondon.de) and Giulia Severn (g.severn@eurolondon.de) or please call on 089 23 23 95 80 in the strictest of confidence.