Ressources Humaines

Le marché international est en forte demande de professionnels des Ressources Humaines appelés à gérer des équipes multiculturelles sur des sites internationaux.

Nos dommaines d'expertise sont les suivants :

  • ​DRH
  • RRH
  • Assistant RH
  • Professionnels en recrutement, formation et developement de carrière
  • Mobilité en interne
  • Conduite du Changement

Le droit du travail, les problèmatiques RH, la culture et l’éthique varient d'un pays à l’autre, c’est pourquoi une expérience internationale et la capacité à communiquer au-delà des barrières linguistiques et culturelles sont essentielles. 

  • My client, an international firm in Taunus Region / Frankfurt is currently looking for an Office Coordinator with basic HR tasks to join their team on a part time basis. This role would suit you if you have gained some experience in the HR or Office Management department and would like to work in a dynamic and exciting, fast paced environment where you can use your English language skills.   HR & Office Coordinator (w/m) – part time (20 – 30 h/week)   Taunus Region near Frankfurt   In this role you will work closely with the teams all over the word and the local Director in the business line, to help them to achieve their strategic goals supporting in all aspects of Office Administration and Human Resources:   The role: You will cover all aspects of HR work such as the following:   Office Management Office management and administrate tasks Travel and calendar management for the team Purchasing od supplies and services Basic invoicing Basic facilities management   Human Resources Basic HR Support in Germany for that unit Organising the Recruitment Process and Employer branding HR administration, personal files, preparing contracts and references On-boarding Payroll support Interaction with stakeholders in Germany, USA, India, Luxembourg, Ireland and other countries Basic Compensation and Benefits   Operational Support Reporting/ data requests Event and visitor management     Your profile: The ideal candidate brings the following skills and experience to the role Strong attention to detail and sense of ‘ownership’ of his/her work Comfort level with unstructured and fast-moving work environment; willingness to help design (and redesign) processes Basic understanding of German employment law and  payroll related procedural activities Awareness and sensitivity to a global, multi-cultural, and cross-border working environment Bachelor's Degree  At least 3 years of experience, preferably as a office coordinator, office manager or Human Resources Administrator or similar role Fluency in German and English; proficiency in another major European language a plus     Why Apply? International environment, use of Languages Nice team Flexible working hour , possibility to work some time from home Possibility to increase hours taking on additional projects Competitive salary If you speak fluent German and English, love working as a HR and Office Coordinator and you are looking for a PART TIME position please send your application to Silke Kiessig s.kiessig@eurolondon.de.     Thank you for applying to Euro London Appointments, Europe's largest independent language consultancy. Please be advised that documents will be treated in the strictest of confidence and that your application will not be forwarded without your express permission.  To enquire about other vacancies please visit our website at www.eurolondon.com  

  • Haben Sie ein abgeschlossene Ausbildung oder Studium? Sind Sie erfahren im Arbeits- Steuer- und Sozialversicherungsrecht? Möchten Sie für einen der bekanntesten Automobilhersteller Deutschlands arbeiten? Bringen Sie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch mit? Dann ist das vielleicht der nächste Schritt in Ihrer Karriere!   Wir suchen ab sofort für ein internationales Unternehmen im Automobilbereich eine/n Personalsachbearbeiter in München (m/w)   Ihre Aufgaben Betreuung von Mitarbeitern Führung und Verwaltung der Personalunterlagen Entgeltabrechnung inkl. Zeitwirtschaft Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium gerne im Personalbereich Selbständige arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kundenorientierung und freundliches Auftreten Das macht die Stelle besonders interessant Ein Arbeitsplatz in einem dynamischen und hochmotivierten Team Attraktives Gehalt Attraktiver Arbeitgeber   Sollte diese Stelle interessant für Sie sein oder sollten Sie noch weitere Fragen haben, dann freue ich mich über Ihren Lebenslauf im Word Format sowie Ihre Zeugnisse an Chloe Manzinger, c.manzinger@eurolondon.de. Für weitere Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne unter 089-23239580 zur Verfügung. Vielen Dank für Ihre Bewerbung bei Euro London Appointments, der größten unabhängigen Personalagentur in Europa, welche auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert ist.  Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und Ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung an unsere Kunden weitergeleitet wird. Weitere offene Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite www.eurolondon.de.

  • HR Coordinator - 6 month contract Are you a strong HR Administrator looking for the next step in your career? We are seeking an experienced HR Administrator, to join this growing hi-tech firm in Buckinghamshire. The main focus of the role is to provide HR Administrative support across EMEA through the effective maintenance of departmental procedures and employee records, together with the provision of accurate HR reporting. You will maintain employee records (both manually and electronically), acting as a 'system administrator' for the HR system. This will include ensuring accurate data is entered and maintained in the system, performing data audits and running regular and ad hoc reports in line with business requirements. We are looking for: * Fluency in English essential (German language skills an advantage). * Experience of carrying out large volume administration across a broad spectrum of activities * Fully competent in Microsoft Office packages, particularly Excel * High attention to detail and accuracy * An enthusiasm for process and procedures * A self-starter with a high level of flexibility and a positive attitude to innovation and change * Excellent planning, organisation and task prioritisation skills * Works well under pressure to tight deadlines * The ability to work both independently and as part of a team * Strong focus on customer delight and understands the impact of actions on the customer experience * Ability to develop and maintain excellent working relationships with internal and external customers at all levels * Excellent written and verbal communication skills * Analysis and problem solving skills and process focus * Knowledge of an ERP system is desirable - especially Oracle HR If you are interested please contact Claire on 01753 668840 or emailing your CV to c.padgett@eurolondon.com. Thank you for applying to Euro London Appointments, the UK's largest independent language consultancy. Please be advised that documents will be treated in the strictest of confidence and that your application will not be forwarded without your permission. We aim to respond as promptly as possible to your application, however, due to the high level of CV's we receive we are only able to respond to applicants whose profile matches our Clients requirements. To enquire about other vacancies please visit our website at www.eurolondon.com

  • HR Coordinator - Fluent German - 6 month contract Are you a strong HR Administrator looking for the next step in your career? We are seeking an experienced fluent German speaking HR Administrator,to join this growing hi-tech firm in Buckinghamshire. The main focus of the role is to provide HR Administrative support across EMEA through the effective maintenance of departmental procedures and employee records, together with the provision of accurate HR reporting. You will maintain employee records (both manually and electronically), acting as a 'system administrator' for the HR system. This will include ensuring accurate data is entered and maintained in the system, performing data audits and running regular and ad hoc reports in line with business requirements. We are looking for: *Fluency in German and English *Experience of carrying out large volume administration across a broad spectrum of activities *Fully competent in Microsoft Office packages, particularly Excel *High attention to detail and accuracy *An enthusiasm for process and procedures *A self-starter with a high level of flexibility and a positive attitude to innovation and change *Excellent planning, organisation and task prioritisation skills *Works well under pressure to tight deadlines *The ability to work both independently and as part of a team *Strong focus on customer delight and understands the impact of actions on the customer experience *Ability to develop and maintain excellent working relationships with internal and external customers at all levels *Excellent written and verbal communication skills *Analysis and problem solving skills and process focus *Knowledge of an ERP system is desirable - especially Oracle HR If you are interested please contact Claire on 01753 668840 or emailing your CV to c.padgett@eurolondon.com. Thank you for applying to Euro London Appointments, the UK's largest independent language consultancy. Please be advised that documents will be treated in the strictest of confidence and that your application will not be forwarded without your permission. We aim to respond as promptly as possible to your application, however, due to the high level of CV's we receive we are only able to respond to applicants whose profile matches our Clients requirements. To enquire about other vacancies please visit our website at www.eurolondon.com

  • Haben Sie schon erste Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im Bereich Entgeltabrechnung sowie ein abgeschlossenes Studium bzw Berufsausbildung? Als Ansprechspartner der Mitarbeiter und Behörden können Sie auf deutsch Fragen zur Entgeltabrechnung beantworten? Sind Sie kommunikativ und helfen gern?    Unser internationaler Kunde im Automobilbereich sucht ab sofort eine/n Personalsachbearbeiter (m/w) in Landshut   Ihre Aufgaben Durchführung der Entgeltabrechnung Selbstständige Bearbeitung von Fragestellungen hinsichtlich sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlicher Fragen Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern Ansprechpartner für alle Fragen hinsichtlich der Entgeltabrechnung Bearbeitung von Sonderthemen z.b Mutterschutz, Elternzeit, Vollzeit Select, Sabbatical. Ihr Profil Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung bzw. Studium erfolgreich abgeschlossen Sie haben schon Berufserfahrung in der Personaladministration, gerne Entgeltabrechnung Sie besitzen gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Sie können selbständig arbeiten und haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein Sie können sehr gut mit Menschen umgehen und haben eine ausgeprägte Kundenorientierung Das macht die Stelle besonders interessant Ein Arbeitsplatz in einem dynamischen und hochmotivierten Team Attraktives Gehalt Attraktiver Arbeitgeber   Sollte diese Stelle interessant für Sie sein oder sollten Sie noch weitere Fragen haben, dann freue ich mich über Ihren Lebenslauf im Word Format sowie Ihre Zeugnisse an Chloe Manzinger, c.manzinger@eurolondon.de. Für weitere Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne unter 089-23239580 zur Verfügung. Vielen Dank für Ihre Bewerbung bei Euro London Appointments, der größten unabhängigen Personalagentur in Europa, welche auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert ist.  Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und Ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung an unsere Kunden weitergeleitet wird. Weitere offene Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite www.eurolondon.de.

  • Haben Sie schon erste Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im Bereich Entgeltabrechnung sowie ein abgeschlossenes Studium bzw Berufsausbildung? Als Ansprechspartner der Mitarbeiter und Behörden können Sie auf deutsch Fragen zur Entgeltabrechnung beantworten? Sind Sie kommunikativ und helfen gern?    Unser internationaler Kunde im Automobilbereich sucht ab sofort eine/n Personalsachbearbeiter (m/w) in Regensburg   Ihre Aufgaben Durchführung der Entgeltabrechnung Selbstständige Bearbeitung von Fragestellungen hinsichtlich sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlicher Fragen Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern Ansprechpartner für alle Fragen hinsichtlich der Entgeltabrechnung Bearbeitung von Sonderthemen z.b Mutterschutz, Elternzeit, Vollzeit Select, Sabbatical. Ihr Profil Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung bzw. Studium erfolgreich abgeschlossen Sie haben schon Berufserfahrung in der Personaladministration, gerne Entgeltabrechnung Sie besitzen gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Sie können selbständig arbeiten und haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein Sie können sehr gut mit Menschen umgehen und haben eine ausgeprägte Kundenorientierung Das macht die Stelle besonders interessant Ein Arbeitsplatz in einem dynamischen und hochmotivierten Team Attraktives Gehalt Attraktiver Arbeitgeber   Sollte diese Stelle interessant für Sie sein oder sollten Sie noch weitere Fragen haben, dann freue ich mich über Ihren Lebenslauf im Word Format sowie Ihre Zeugnisse an Chloe Manzinger, c.manzinger@eurolondon.de. Für weitere Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne unter 089-23239580 zur Verfügung. Vielen Dank für Ihre Bewerbung bei Euro London Appointments, der größten unabhängigen Personalagentur in Europa, welche auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert ist.  Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und Ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung an unsere Kunden weitergeleitet wird. Weitere offene Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite www.eurolondon.de.

  • HR Business Partner (any Nordic language) London (Temp to perm or FTC 8- 12 months) On behalf of our client, we have a fantastic opportunity for a Nordic speaker to join an international company. The company is well known and they have a fantastic reputation. This great (temp to perm or fixed term contract) opportunity offers you a variety of tasks in a truly exciting environment. You will be working in a beautiful office in a well known company specialising in the financial sector in London. You will be part of a very successful team which generally enjoys working with each other. Our client is looking for a candidate who is fluent in English and any additional Nordic language Tasks: *Support various departments with all HR questions *Recruitment of new staff *Developing, training and evaluating staff *Advise department heads about HR regulations and legislative *Administrative tasks *Implement changes within polivies and procedures *Skills training and developing training methods *Advice on all HR related matters as first point of contact *Support the HR Manager and management Experience: *Fluent to native level English and any Nordic language knowledge (verbal & written) *Proven experience within an HR Business Partner role *CIPD qualified *Ability to build rapport and develop relationships quickly *Able to work in a high paced environment and work with tight deadlines *Very good attention to detail is expected *Strong communicator *Able to work under pressure This company offers you a really great work environment in a truly international organisation. Your great Nordic language skills will be an absolute advantage when communicating with the head office and other departments. You will work 38 hours per week between 09:00 am to 06:00 pm. This role is either temp to perm or fixed term contract for a duration of 8 - 12 months. The salary is negotiable depending on your experience and expectations. If you would like to apply, please send your application in Word Format to Josephine Gogler: j.gogler@eurolondon.com mentioning the reference: WNJG_Nordic_HR_BP Please note that we can only consider applicants who already hold a full UK work permit. Euro London Appointments, the UK's largest independent language consultancy, is acting as an employment agency for this vacancy. We aim to respond as promptly as possible to your application, however, due to the high level of CVs we receive we are only able to respond to applicants whose profile matches our client's requirements. To enquire about other vacancies please visit our website at eurolondon.com

  • Our client, a NASDAQ-100 tech company is seeking a bilingual French / English Senior Talent Acquisition Recruiter for a duration of 8 months (June 2018 - January 2019). Offices are based in Saint Denis and Pantin. This position is responsible for managing the full cycle recruitment process and executing the Talent Acquisition Strategy for the assigned client group in France, Switzerland & Italy. You will guide and facilitate the hiring managers and team to a successful hire, deliver the resourcing policies, framework and processes. In this role you will also be driving constant external market awareness to build and maintain the company as the employer of choice. Your responsibilities: You will consult and guide hiring managers on the Hiring Process to ensure an efficient, accurate and high touch candidate recruiting and onboarding experience You will collaborate with HR Business Partners on role grading, internal talent, shortlist candidates, coaching opportunities You will develop and apply sourcing strategies to ensure a strong candidate flow You will further screen and interview candidates to assess skill and culture fit You will closely partner with your hiring managers to ensure interviews are prepared and conducted efficiently and professionally You will facilitate the debriefing process towards a recommendation You will Negotiate offers by partnering with hiring managers, senior management, and other groups as necessary You will extend the offer and manage candidate experience You will uphold compliance with all legal and professional standards and ensure they are followed during the hiring and onboarding processes Profile required: You are an experienced Inhouse Recruiter, relevant industry experience in the IT environment is a plus You have proven to deliver recruitment successes in a fast moving and competitive candidate market You have strong communication and interpersonal skills You are fluent in French and English You are a creative, passionate team player.. and would like to join us? Salary: 42-50k€ + mutuelle, tickets restaurants, RTT, CE Please send your CV to m.collins@eurolondon.fr Please note that only shortlisted candidates will be contacted and that valid working papers are essential  

  • Für einen unserer Klienten – ein internationales Unternehmen in der Technologiebranche suchen wir für den Standort  Frankfurt einen   HR Business Partner (m/w)   Aufgabengebiet Als Human Resources Business Partner sind Sie in Deutschland alleinverantwortlich für folgende Aufgaben zuständig   Eigenständige und proaktive Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen Betreuung eines Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis Austritt Kompetenter Ansprechpartner für alle personalrelevanten Angelegenheiten HR Administration HR - compliance, Audits etc. Steuerung und Organisation der Rekrutierung von Mitarbeitern, Bewerbungsmanagement inklusive Pflege des Bewerberpools Erstellung regelmäßiger Statistiken und HR-Reportings, Erstellung von Betriebsvereinbarungen Erarbeitung, Weiterentwicklung und Implementierung von Sonderprojekten im Bereich Human Resources Mitarbeit in  HR-Projekten       Anforderungsprofil Als perfekte Persönlichkeit für die Rolle bringen Sie folgende Attribute mit:   Abgeschlossenes Studium (BWL, Jura, Psychologie) mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. Personalkauffrau mit Berufserfahrung Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Personalbetreuung Ausgezeichnete Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts Erfahrung im Recruitment Starke Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft, Time Management Idealerweise Erfahrung in eine Matrixstruktur Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office       Does this sound interesting?  If you fulfil the requirements send me your CV today, you could soon be making an exciting step in your career!    Please send your CV including your salary expectations via email to Silke Kiessig at s.kiessig@eurolondon.de   Thank you for applying to Euro London Appointments, Europe's largest independent language consultancy. Please be advised that documents will be treated in the strictest of confidence and that your application will not be forwarded without your express permission.  We aim to respond as promptly as possible to your application, however, due to the high level of CV's we receive we are only able to respond to applicants whose profile matches our Clients requirements. To enquire about other vacancies please visit our website at www.eurolondon.de

  • Für einen unserer Klienten – ein internationales Unternehmen in der Technologiebranche suchen wir für den Standort  Frankfurt einen   HR Business Partner (m/w)   Aufgabengebiet Als Human Resources Business Partner sind Sie in Deutschland alleinverantwortlich für folgende Aufgaben zuständig   Eigenständige und proaktive Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen Betreuung eines Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis Austritt Kompetenter Ansprechpartner für alle personalrelevanten Angelegenheiten HR Administration HR - compliance, Audits etc. Steuerung und Organisation der Rekrutierung von Mitarbeitern, Bewerbungsmanagement inklusive Pflege des Bewerberpools Erstellung regelmäßiger Statistiken und HR-Reportings, Erstellung von Betriebsvereinbarungen Erarbeitung, Weiterentwicklung und Implementierung von Sonderprojekten im Bereich Human Resources Mitarbeit in  HR-Projekten       Anforderungsprofil Als perfekte Persönlichkeit für die Rolle bringen Sie folgende Attribute mit:   Abgeschlossenes Studium (BWL, Jura, Psychologie) mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. Personalkauffrau mit Berufserfahrung Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Personalbetreuung Ausgezeichnete Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts Erfahrung im Recruitment Starke Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft, Time Management Idealerweise Erfahrung in eine Matrixstruktur Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office       Does this sound interesting?  If you fulfil the requirements send me your CV today, you could soon be making an exciting step in your career!    Please send your CV including your salary expectations via email to Silke Kiessig at s.kiessig@eurolondon.de   Thank you for applying to Euro London Appointments, Europe's largest independent language consultancy. Please be advised that documents will be treated in the strictest of confidence and that your application will not be forwarded without your express permission.  We aim to respond as promptly as possible to your application, however, due to the high level of CV's we receive we are only able to respond to applicants whose profile matches our Clients requirements. To enquire about other vacancies please visit our website at www.eurolondon.de