Employee Relations Manager (m/w/d)

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Employee Relations Manager (m/w/d)

 

Als Labour & Employee Relations Manager (m/w/d) managest Du die Beziehungen zwischen dem Unternehmen als Arbeitgeber, den firmeneignen Betriebsräten und den Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen.

 

Das sind die Aufgaben:

 

  • Steuerung und Umsetzung aller mitbestimmungsrelevanen Themen
  • Verantwortlich für konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat,  erster Ansprechpartner für Betriebsrat & Führungskräfte
  • Beratung der Führungskräften bei der Konzeption und Durchführung von Betriebsratsanhörungen zur Umsetzung von Entscheidungen in enger Zusammenarbeit mit dem HR , dem Führungsteam sowie dem Rechtsteam vor Ort
  • Compliance der HR Prozesse und Vereinbarungen
  • Beratung und Aufklärung der internationalen Stakeholder bezüglich der Stellung des Betriebsrat ( Anhörungen, Einflüsse, Informations- oder Genehmigungsprozesse
  • Eigenständige Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Gesamt- und Betriebsvereinbarungen
  • Verantwortung für regelmäßige Treffen und Verhandlungen mit den Betriebsräten, sowie Coaching der Teilnehmer
  • Angehen komplexer Themen durch enge Zusammenarbeit mit den juristischen Fachkräften bezüglich rechtlicher Änderungen und Entwicklungen.
  • Briefing der Stakeholder bezüglich der Prozesse, Anhörungen und Entwicklungen
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von HR strategischen Themen und Projekten

 

 

Voraussetzungen:

 

  • Studium der Rechtswissenschaften/ Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Personal, HR , Organsiationsentwicklung o.ä.
  • Solide Erfahrungen im deutschen Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • sicherer Umgang mit komplexen Fragestellungen und in der Lage komplexe Sachverhalte zu vermitteln
  • Verhandlungsgeschick und das richtige Gespür im Umgang mit Mitarbeitern, Managern und Betriebsräten
  • Fähigkeit die Beziehungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmern in einem schnelllebigen Umfeld zu entwickeln und voranzutreiben
  • Strukturierte Arbeitsweise , detailorientiert; Multitasking, da oft mehrere Projekte gleichzeitig anstehen

     

Das wird geboten :

  • Internationales, dynamisches und hilfsbereites Team
  • interessante Arbeitsumgebung mit zukunftorientierten Produkten
  • Work life Balance, Duz-Kultur, persönliche Weiterentwicklung 
  • Tolles Packet 

 

Interessiert? Wir freuen uns auf Dich.

Sende uns Deinen aussagekräftigen Lebenslauf inklusive Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit an Silke Kiessig via s.kiessig@eurolondon.de.

 

Vielen Dank für Ihre Bewerbung bei Euro London Appointments, der größten unabhängigen Personalagentur in Europa, welche auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert ist.  Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und Ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung an unsere Kunden weitergeleitet wird. Weitere offene Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite www.eurolondon.de.

 


 

 

 

 

 

Consultant

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Silke Kiessig

Team HR and Secretarial & Administration - Germany

Languages: German, English & Spanish

About Silke:

Silke has lived in various countries in Europe, Asia and America.

For the past 8 years she has worked in Ireland, Spain and Germany recruiting various positions. This has given her an excellent overview of the local and EU job market.

When she is not in the office you can find her outdoors: hiking, biking and canoeing.

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