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Construction Project Manager

Our client, a prestigious international organisation, is currently recruiting a bilingual French / English Project Manager to work on construction and renovation projects on-site.

Reporting to the Director Operations, you will contribute to the management of all on-going projects and coordinate all administrative, financial and technical tasks relating to renovations of the facilities. These projects are typically worth 2 to 4 M€/year and involve renovation of areas of the building, office facilities, on-site hotels, restaurant etc. In addition, you will assist the Project Director of a multi-scale renovation project of a 26 000m2 area. For this project you will provide administrative follow up, billing control, scheduling and program follow up.

Profile required:

  • Master degree level in civil engineering or architecture (Bac+5)
  • 3-5 years of experience in project management
  • Experience of the French market is required
  • Bilingual French / English
  • Mastery of AutoCad, SketchUp and Microsoft Office
  • Adaptable, able to deal with daily hands-on topics up to more strategical issues
  • Have excellent planning and organizing skills by anticipating and taking initiatives within a time frame but with a high developed sense of achievement
  • Be comfortable and flexible in a challenging and ever changing environment
  • Self-driven with a high level of autonomy and a team player simultaneously
  • Ability to work under pressure and set priorities
  • Communicate with diplomacy and sensitivity to diverse cultural backgrounds

Salary: 38-42K€

Please send your CV to m.collins@eurolondon.fr

Please note that only shortlisted candidates will be notified and valid working papers are mandatory.

Consultant

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Megan Collins

Equipe : Paris

Spécialisée en : Recrutement de profils internationaux pour le marché français.

Consultante à Euro London depuis : 1999

A propos de moi :  Megan a ouvert le bureau français d’Euro London à Paris en 2001 puis en a pris la direction jusqu’en 2005. Elle a ensuite travaillé en interne pour le cabinet d’avocats Freshfields Bruckhaus Deringer où elle s’est spécialisée en recrutement d’avocats, commerciaux et professionnels du marketing. Revenue au cabinet Euro London en 2011, elle s’est concentrée sur les postes internationaux pour le marché français. Megan est bilingue Français/Anglais.

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  • Ceci est une belle opportunité d’évolution au sein d’une entreprise dynamique en constante quête d’innovation technique! Notre client proposent des solutions Telecoms et d’hébergements aux sociétés monégasques tout en développant les partenariats internationaux. Responsabilités Au sein d’une équipe de 8 personnes, vous assurez la conception et l’évolution des infrastructures techniques  sur les technologies dans votre périmètre, afin de garantir une qualité optimale. Vos missions principales : Garantir la production d’études d’ingénierie et de conception. Réaliser des études d’architecture et/ou d’ingénierie et déterminer le dimensionnement des infrastructures techniques et de ses équipements. Participer à la définition et à l’évolution de la roadmap, et garantir son bon déroulement dans les domaines techniques vous avez la charge. Assurer une veille technique en garantissant la pérennité des investissements qui y sont liés dans le but de maintenir/optimiser les infrastructures de l’entreprise au meilleur de l’état de l’art. Assurer l’intégration des nouvelles ingénieries dans les infrastructures sur une ou plusieurs technologies dans votre domaine. Transmettre les règles d’ingénierie, les outils et les méthodologies définies et s’assurer de leur intégration. Contribuer à la qualité du service des infrastructures techniques. Garantir la cohérence des solutions techniques proposées permettant l’atteinte des niveaux de qualité de service requis. Assurer le contrôle des indicateurs de fonctionnement des infrastructures techniques et proposer des actions correctrices. Contribuer à analyser les impacts des nouvelles fonctionnalités. Assurer la collecte des données de paramétrage associées aux nouvelles fonctionnalités, nouveaux paliers, équipements... Apporter un support aux équipes d’exploitation. Profil Diplôme d’Ingénieur ou équivalent en Informatique Expérience sur des technologies similaires de minimum 1 an Intéressé par le monde Open Source Environnement technique  Connaissances Swtching/Routing/DataCenter/Security. Protocol Ethernert,TCP/IP,Routage BGP/OSPF/IS-IS,MPLS,VXLAN Environnement NOKIA MPLS 7750 Environnement DC Cisco Nexus Environnement LAN HP/Cisco Environnement Firewall Fortigate Langages SQL,Python .. Database SQL, MariaDB , InfluxDB.. Système d’exploitation Linux Outils de monitoring Kibana et/ou Grafana Certification Cisco, NOKIA   Autres détails : Poste basé à MONACO Contrat Monégasque directement avec la société : sécurité sociale et  Allocations familiales Monégasques Avantages société : 13ème mois, Tickets Restaurants, possibilité de télétravail après 6 mois   Merci d’envoyer votre CV à  c.dangelo@eurolondon.fr Merci de noter que seuls les candidats retenus seront contactés

  • Our client, a global software solutions company, is recruiting a Development Manager for their French office in Marne la Vallée. You will report to the GM, France and will lead a team of 12 Developers. You will focus on modernising work practices, transitioning from traditional C and C++ applications to building effective agile methodologies and building automated testing suits. You should be comfortable working with short deployment processes.   You will be responsible for: Team performance Creating plans for converting the product backlog into working software Being a successful scrum master Setting and hitting sprint goals Fostering a culture of unit testing, quality Driving discipline required to achieve and sustain Continuous Delivery   Core tasks and activities: Team leadership Create a culture of trust and respect within the team Promoting transparency of the development process Team expectation setting Mentoring and coaching for technical excellence Growth and expansion of skills within the team Personal development of team members Project planning and delivery Facilitating daily scrum, sprint planning, sprint demo and retrospective meetings Sprint planning Facilitating user story estimation Progress tracking Tracking and removing team impediments Delivery of technical solutions Foster a culture of unit testing Innovative and sound solution design Code quality Code reviews Supporting and championing agreed development processes, tools and techniques     Profile required Skills   Experience in managing and motivating teams to achieve goals and deadlines Experience working with C and C++ applications Understanding of agile methodology and frameworks Knowledge of scrum work processes Experience and good grasp of all aspects of the SDLC (Software Development Life Cycle) Experience with .NET or Java-based web applications (full-stack, or back-end, or front-end)   Qualifications and Attributes Education - Degree in Computer Science or related qualification Experience - 6+ years hands-on experience as a senior developer and team leader   Salary: 75K€ + 10% bonus Please send your CV to m.collins@eurolondon.fr Please note that only shortlisted candidates will be contacted.