Ich arbeite mit einem internationalen Unternehmen im Bereich Healthcare, welches einen sehr international ausgerichteten HR Generalist (m/w/d) mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen sucht.

Die Stelle beinhaltet die Betreuung von ca. 70 Mitarbeitenden im DACH Gebiet. Die Firma bietet ein sehr interessantes Themengebiet, ein solides L&D Angebot und die Möglichkeit zum Einstieg aus dem Bereich Payroll, Assistenz oder Personalsachbearbeitung.

Deine Aufgaben:

• Betreuung des gesamten Employee Lifecycle’s in Administration und Personalentwicklung sowie Führungsberatung
• Erstellung von Statistiken und Reporting für den eigenen HR Bereich
• Vorbereitende Lohnbuchhaltung
• Mitarbeit bei HR Projekten, auch international
• Unterstützung der Recruiting Prozesse

Dein Profil:

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer HR Generalist Position, im Bereich Payroll oder in der Personalsachberarbeitung oder HR Assistenz
• Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Französischkenntnisse von Vorteil
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder Fortbildungen
• Gutes Verständnis vom deutschen Sozialversicherungsgesetz und Arbeitsrecht
•  Reisebereitschaft (1-2 Mal im Quartal)

Deine Benefits:

• Hybridarbeiten (3 Tage im Büro, 2 Tage Zuhause)
•  30 Tage Urlaub
•  Betriebliche Altersvorsorge
• Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
•  Weitere Corporate Benefits

Bei Interesse gerne per Lebenslauf bewerben! Ansprechpartner Elisabeth Jörgens (e.joergens@eurolondon.de)

Vielen Dank für Deine Bewerbung bei Euro London Appointments, der größten unabhängigen Personalagentur in Europa, welche auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert ist. Wir versichern Dir, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und Deine Bewerbung nur mit Deiner ausdrücklichen Genehmigung an unsere Kunden weitergeleitet wird.

Weitere offene Stellenangebote findest Du auf unserer Webseite www.eurolondon.de.