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HR Business Partner (m/w)

Sie sind ein Allrounder in der Personalabteilung und haben schon mehrere Jahre an Erfahrung? Die Mitarbeiter Zufriedenheit und der Erfolg des Unternehmens ist Ihnen wichtig? Noch dazu sprechen Sie Englisch genauso gut wie Deutsch und Sie jonglieren gerne mit Zahlen? Dann lesen Sie weiter!!

Derzeit suche ich für einen internationalen Kunden aus der Finanzbranche  im Münchner Westen eine/einen

HR Business Partner (m/w)

 Ihr Aufgabenbereich:

  • Schnittstelle und Ansprechpartner zwischen Management und Mitarbeiter in beratender und betreuender Funktion
  • Koordinierung und Ausführung diverser HR-Prozesse, z.B. Recruitment, Einstellung und Entlassung von Mitarbeitern
  • Unterstützung von nationalen und internationalen Projekten, im Bereich Implementierung neuer Programme und Vorhergehen weisen
  • Erkennen von Verbesserungsstrategien und allgemeines Change – Management
  • Personal – und Budgetplanung,
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Vorbereitende Gehaltsabrechnung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene  personalkaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt HR sowie vergleichbare Qualifikationen
  • Mind. 3 Jahre Erfahrung im generalistischen HR Bereich
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse sind Voraussetzung
  • Fundierte Kenntnisse des gesamten MS-Office Pakets (v.a. Excel), weiterer Umgang mit HR relevanten Programmen vom Vorteil
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Interesse an Veränderung

Warum Bewerben?

  • Attraktives Gehalt und Vergütung
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Sehr gute MVG Anbindung
  • Internationales Umfeld

 

Sollte diese Stelle interessant für Sie sein oder sollten Sie noch weitere Fragen haben, dann freue ich mich über Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse auf Deutsch oder auf Englisch an Manuela Ziegleder, m.ziegleder@eurolondon.de. Für weitere Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne unter 089-23239580 zur Verfügung.

Vielen Dank für Ihre Bewerbung bei Euro London Appointments, der größten unabhängigen Personalagentur in Europa, welche auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert ist.  Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und Ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung an unsere Kunden weitergeleitet wird.
Weitere offene Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite www.eurolondon.de.

Consultant

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Manuela Ziegleder

Team: HR, Secretarial & Support & Customer Service - Germany

I specialise in: Retail & E-Commerce, FMCG & Logistics

Languages: English, German & Italian

About me: Originally from Germany, I lived in Italy for six years and relocated to Munich 1.5 years ago. Before joining Euro London Appointments, I have been working in an international and well-established company in Customer Care and Service. I specialize in the recruitment of international staff for HR and secretarial & support positions especially in FMCG, Logistics and IT. Due to my past role in retail I also enjoy recruiting for international clients in the Retail & E-Commerce industry. However, I am always interested in exploring new sectors, too.

Running is my elixir of life! Marathon and daily training give me same excitement as matching the perfect candidate with an international company!

Plus

This job has now been filled but you may be interested in:

 
  • Unser Kunde, ein internationaler Personaldienstleister im Herzen Frankfurt,  sucht zum Aufbau des Teams ab sofort Dich als Researcher (m/w) Vollzeit Frankfurt am Main Deine  Aufgaben Suche von Kandidaten über Onlinedatenbanken sowie Social Media inkl. Vorauswahl Telefonische und persönliche Interviews mit potenziellen Kandidaten Vorbereitung von Kundenmeetings und Erstellen von Präsentationen Aufbereitung von Marketingmaterialien sowie Marktübersichten Pflege der Datenbank   Dein Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium sehr gute  Deutsch- und Englischkenntnisse du bist kommunikativ und ein Teamplayer   Darum lohnt es sich Ein junges, aufgeschlossenes Team freut sich auf Dich Umfassendes Training und Weiterentwicklungsmöglichkeiten   Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit frühestem Eintrittstermin sowie Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenz: GFLS/ 338196 an Laura Schaub via l.schaub@eurolondon.de. Vielen Dank für Ihre Bewerbung bei Euro London Appointments, der größten unabhängigen Personalagentur in Europa, welche auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert ist.  Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und Ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung an unsere Kunden weitergeleitet wird. Weitere offene Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite www.eurolondon.de

  • Are you looking to step up into a Regional position within the Healthcare / Pharmaceutical / Medical Device Industry? Want to have a home office work environment with an attractive salary? Then read on.    My client is looking for a Medical Advisor - DACH Region to join their expanding team. They offer home office, an attractive salary and a company car.   Our client a US Headquartered company, manufactures and distributes products using diagnostic procedures and in the treatment of pain and related conditions. With over 5,000 employees in 47 locations globally, they are looking to expand their presence in the DACH Region. Focused on providing innovative treatment platforms that harness the power of each individual patient’s immune system to fight disease. Their therapeutic platforms, include the Photopheresis System, the world’s only approved fully integrated systems for administering extracorporeal photopheresis.    As a Medical advisor you will be accountable for: Work along side the Global Senior Medical Brand Director in LCM activities (e.g. advisory boards as well as KOL management). Supporting commercial operations (sales and marketing) as well as HEOR in the region. Regional implementation of the OUS Medical Affairs strategy in Central Europe (DACH region). Re-engaging EU KOLs on the use of ECP Training and mentoring of new hires in the field as well as sales reps.   Key Responsibilities: Build advocacy for Company products among KOLs, including physicians, key academic centers, professional organizations, patient advocacy groups, hospital administration and payers. Provide expertise on Company products in all areas relevant to internal and external customers: clinical, pre-clinical, commercial. Provide input in Medical Affairs and Brand Strategy Manage Investigator-Initiated Studies and Educational Grant programs. Prepare and communicate scientific information (e.g. briefing documents). Lecture at scientific meetings. Lead advisory boards. Conduct face to face meetings. Implement communication activities at local and global congresses. Conduct congress symposia. Provide responses to scientific requests. Congress attendance and compilation of reports from all relevant congresses Plan and execute publication strategy Supporting Director Medical Affairs regarding onboarding and education (including mentorship of new hires) Role in onboarding, and ongoing support, to EU MA new hires Delivering clinical training to the CEU commercial team Data dissemination and knowledge transfer Provide medical content and representation for Company during dossier preparation and meetings with Regulatory bodies Provide scientific expertise to internal business partners. Close cooperation with, Sales & Marketing, Clinical Development, Research & Development, Health Economics & Reimbursement Ensure compliance with regulatory and health care compliance guidelines. Job Requirements: At least 4 years’ experience within the pharmaceutical or medical device industry. MD, PhD or PharmD required. Experience in any one or more of the therapeutic areas required: immunology, oncology, solid organ transplantation and dermatology. Must be clinically oriented with the ability to partner appropriately with the commercial and leadership teams. Service oriented; enjoys learning and teaching, as well as managing and inspiring a group; outgoing and at ease in all situations, self-starter; entrepreneurial; team oriented. Fluency in both German and English. Excellent written and spoken communications. Willing and able to travel (approximately 50% of the time) required. Primary Location: In close proximity to any major European hub EU work permit and driver license required. Interested in taking the next step as a Medical Advisor for the DACH Region? If you meet these criteria then please send your full CV via email to Joanne Zechariah at j.zechariah@eurolondon.de I look forward to hearing from you! Thank you for applying to Euro London Appointments, Europe's largest independent language consultancy. Please be advised that documents will be treated in the strictest of confidence and that your application will not be forwarded to any client without your express permission. To enquire about other vacancies please visit our website at www.eurolondon.com

  • Kennen Sie sich gut mit Rekrutierung aus? Verfügen Sie über ein weitreichendes Netzwerk? Möchten Sie ihre Erfahrungen in einem vielfältigen und kollegialen Arbeitsumfeld einbringen?   Mein Klient ist eines der führenden internationalen Unternehmen und beschäftigt ca. 5.000 Mitarbeiter. Hiermit bieten Wir Ihnen eine interessante langfristige Perspektive an um ihre Karriere zu entwickeln.   Inhouse Recruiter (M/W) München   Ihre Aufgaben: Formulierung und Schreiben von Stellenanzeigen Gezielte Vorauswahl der Kandidaten, Durchführung adäquater eignungsdiagnostischer Interviews und Moderation von Assessment-Centern Identifikation von Zielgruppen und Recruitierungswegen zur Generierung von Kandidaten Organisation des internen Auswahlprozesses Betreuung der Kandidaten während des gesamten interne Recruitingprozesses und während der Einarbeitungszeit   Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften Personal oder Arbeitsrecht) Mehrjährige Erfahrung im Inhouse-Recruiting Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Souveränes Auftreten auch auf Führungsebene Vertrauter Umgang mit allen relevanten Recruiting-Instrumenten (u.a. Social Media)   Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt Bonus Home Office   Sind Sie interessiert? Für Fragen zur Stellenausschreibung Inhouse Recruiter (German) (M/W) und zum Bewerbungsprozess stehe Ich sehr gerne zur Verfügung (089 232395813). Bitte schick mir ihren aktuellen Lebenslauf auf Deutsch, bevorzugt als Word-Dokument, unter Angabe ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen an Giulia Severn: g.severn@eurolondon.de   Vielen Dank, dass Sie sich bei Euro London Appointments beworben haben. Wir sind Europa’s größte, unabhängige Personalagentur, die sich auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert hat. Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung weitergeleitet wird. Wir versuchen, so schnell wie möglich auf Ihre Bewerbung zu reagieren, bitten Sie aber um Verständnis, dass wir aufgrund der hohen Anzahl von Bewerbungen, die wir tagtäglich erhalten, nur auf Bewerbungen antworten können, die dem vorgegebenen Anforderungsprofil entsprechen.   Weitere offene Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite www.eurolondon.de.