Ressources Humaines

Le marché international est en forte demande de professionnels des Ressources Humaines appelés à gérer des équipes multiculturelles sur des sites internationaux.

Nos dommaines d'expertise sont les suivants :

  • ​DRH
  • RRH
  • Assistant RH
  • Professionnels en recrutement, formation et developement de carrière
  • Mobilité en interne
  • Conduite du Changement

Le droit du travail, les problèmatiques RH, la culture et l’éthique varient d'un pays à l’autre, c’est pourquoi une expérience internationale et la capacité à communiquer au-delà des barrières linguistiques et culturelles sont essentielles. 

  • Konzentrieren Sie sich lieber auf die Details und mögen Sie gerne recherchieren? Sie suchen eine Stelle in einem internationalen Umfeld mit Aufstiegsmöglichkeiten? Interessiert der Finanzmarkt Sie und möchten Sie die Industrie besser kennenlernen? Dann suche ich SIE! Für meinen Kunden, ein internationaler Personaldienstleister, bin ich derzeit auf der Suche nach einem Recruitment Researcher/Research Analyst (m/w), um als Teil eines schnelllebigen Teams zu arbeiten. Recruitment Researcher/Research Analyst (m/w) Ihre Aufgaben: Suche nach Kandidaten und Kontaktaufnahme mit ihnen Abbildung von Kandidatenpools Datenbanken verwenden und Internetrecherchen zur Erstellung von Kontaktlisten Sammeln von Informationen zur Eingabe in Datenbanken und Präsentation von Forschungsarbeiten Zusammenarbeit mit dem Team und Beratern Allgemeine Office Management und administrativen Aufgaben Die Anforderungen: Fließend Deutsch und Englischkenntnisse erforderlich Einen Abschluss, idealerweise in Betriebswirt oder Betriebswirtschaftslehre Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) Grundlegendes Verständnis für die Finanzmärkte mit Begeisterung für das schnelle Erlernen von Details Organisiert und methodisch mit viele Aufmerksamkeit auf Details Interessiert? Diese Benefits werden geboten: Entwicklungsmöglichkeiten Interne Trainings (auch in Büros in anderen Ländern) Work-Life Balance Ein junges, internationales Umfeld und eine enge Teamgeist Sollte diese Stelle interessant für Sie sein oder sollten Sie noch weitere Fragen haben, dann freue ich mich über Ihren Lebenslauf (im Word Format) und Ihre Zeugnisse, g.egan@eurolondon.de Für weitere Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne unter 089-23239580 zur Verfügung. Vielen Dank, dass Sie sich bei Euro London Appointments beworben haben. Wir sind Europas größte, unabhängige Personalagentur, die sich auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert hat. Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung weitergeleitet wird. Wir versuchen, so schnell wie möglich auf Ihre Bewerbung zu reagieren, bitten Sie aber um Verständnis, dass wir aufgrund der hohen Anzahl von Bewerbungen, die wir tagtäglich erhalten, nur auf Bewerbungen antworten können, die dem vorgegebenen Anforderungsprofil unserer Kunden entsprechen. Falls Sie Interesse an weiteren offenen Stellenangeboten haben, besuchen Sie uns gerne auf www.eurolondon.de .

  • Sie arbeiten derzeit in einem erstklassigen Hotel oder als Fremdsprachenkorrespondent/in und suchen nun nach einer neuen Herausforderung? Oder haben Sie vor Kurzem Ihr Studium beendet und bereits einige praktische Berufserfahrung sammeln können? Sie suchen eine Stelle in einem internationalen Umfeld? Sie möchten im Herzen Münchens arbeiten? Dann suche ich SIE! Für meinen Kunden, ein internationaler Personaldienstleister, bin ich derzeit auf der Suche nach einer/m Teamassistent/in, um als Teil eines schnelllebigen Teams zu arbeiten. Teamassistent/- in Ihre Aufgaben: Unterstützung des Teams mit unterschiedlichen administrativen Aufgaben Kunden und Kandidaten empfangen und begrüßen Präsentationen und Team-Meetings vorbereiten Beantwortung von Anrufen auf Englisch und Deutsch Bestellung und Organisation von Büromaterialien Besondere Aufgaben in Bezug auf Team-Projekte Die Anforderungen: Berufserfahrung in einer Büroumgebung oder Berufserfahrung in einer Hotel-, Geschäfts- oder Kundendienstumgebung Fließend Deutsch und Englischkenntnisse Abschluss vorzugsweise oder abgeschlossene Berufsausbildung Erfahrung über andere Kulturen und Interesse besonders in Bezug auf den Finanzmarkt Interessiert? Diese Benefits werden geboten: Attraktives Gehalt Interne Trainings (auch in Büros in anderen Ländern) Work-Life Balance Ein junges, internationales Umfeld und eine ausgezeichnete Team-Spirit Sollte diese Stelle interessant für Sie sein oder sollten Sie noch weitere Fragen haben, dann freue ich mich über Ihren Lebenslauf (im Word Format) und Ihre Zeugnisse, g.egan@eurolondon.de Für weitere Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne unter 089-23239580 zur Verfügung. Vielen Dank, dass Sie sich bei Euro London Appointments beworben haben. Wir sind Europas größte, unabhängige Personalagentur, die sich auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert hat. Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung weitergeleitet wird. Wir versuchen, so schnell wie möglich auf Ihre Bewerbung zu reagieren, bitten Sie aber um Verständnis, dass wir aufgrund der hohen Anzahl von Bewerbungen, die wir tagtäglich erhalten, nur auf Bewerbungen antworten können, die dem vorgegebenen Anforderungsprofil unserer Kunden entsprechen. Falls Sie Interesse an weiteren offenen Stellenangeboten haben, besuchen Sie uns gerne auf www.eurolondon.de .

  • A large international retail company are looking for a Dutch speaking HR Administrator to deliver system based and manual HR Services Assistance. You will be the first point of contact at the HR Service Centre. This international company are looking for someone who will take pride in working as a part of this team, getting involved whilst contributing and making suggestions to improve the service and the processes used in the delivery of the service. Key responsibilities: *Logging cases onto the HR case management system *Completing system based HR transactions *Completing other manual transactions to ensure audit and compliance *Prioritising transactions in line with customer needs *Completing transactions with accuracy *Identify opportunities for improvement *Work on improvements with the HR Service Centre Team Leader *Keeping documents and information that support the process up to date Skills, knowledge, and experience: *Excellent communication skills in Dutch- written and oral *Customer focused *Ability to work accurately and quickly whilst maintaining a high level of customer service *Attention to detail *Excellent IT skills (Word, Excel, Oracle) *Working towards CIPD would be an advantage but not essential This is an exciting permanent opportunity beginning immediately. If you are currently available and have the required skill set please send your CV in word format. Thank you for your interest in Euro London Appointments. Please be advised CVs will be treated in the strictest of confidence and that your application will not be forwarded without your permission. We aim to respond promptly to your application however, due to the high level of CVs we receive we are only able to respond to applicants whose profile matches our Clients requirements. For more jobs please visit our website at www.eurolondon.com.

  • We’re Euro London, Europe’s leading specialist multilingual recruitment consultancy.  We have a fantastic opportunity available for an experienced Recruiter to join us in a small office in Mougins (Sophia-Antipolis, Côte d’Azur).   THE ROLE:   This position will focus on recruiting for international organisations who have a presence in France. Our clients come from a variety of industries and range from start ups to well established brands! You will recruit for bilingual roles in sales, marketing, PR, HR, Finance and Admin. The vacancies we fill vary from graduate to Director level and can be based anywhere in France.   This is a 360° recruitment role with responsibilities involving development and account management of your own client base as well as sourcing, interviewing and securing placement of candidates. You will work in both English and French on a daily basis.   Our recruitment drive is driven by expansion so now is a great time to join us if you are looking to take the next step in your Recruitment career!   OUR CULTURE: We’ve built an environment that brings ambitious, commercially minded multilingual people together with a shared purpose; to do what we do better than anyone else, shape the market we lead and have as much fun along the way as possible.  We open clear paths to success and career growth for experienced Recruiters – we want you to be an influencer, a thought leader, an ambassador as well as a brilliant biller, delivering value to an inspiring client base.  Ideas are welcome and decision making is rapid; our specialist divisions and teams in the UK, France and Germany are all testament to that.   There’s no cap on commission; earning potential and incentive plans are strong enough to reach big goals! PROFILE REQUIRED:  -Fluency in French and English  -Previous experience working as a Recruitment Consultant  -A proven successful track record in achieving / surpassing targets  -Excellent communication and negotiation skills  -The tenacity and passion to succeed  Other rewards and benefits include:  •Competitive basic salary plus uncapped commission and fun incentive schemes  •Strong benefits package including mutuelle and tickets restaurants •Your birthday off!  Please send your CV to c.dangelo@eurolondon.fr Please be advised CVs will be treated in the strictest of confidence and that your application will not be forwarded without your permission. We aim to respond promptly to your application however, due to the high level of CV's we receive we are only able to respond to applicants whose profiles match our requirements.

  • Are you ready to join a game-changing biopharmaceutical solutions company that is reinventing the way therapies are developed and commercialized? Have you gained first experience in an HR field and are looking to take the next step in your career? Do you have strong communication and organizational skills? Then apply now for this hot position: HR Advisor (m/f/d) in Munich Full-time This is a temporary position (6 months), with the possibility of permanent placement   Your responsibilities: • Manage HR business processes including but not limited to on-boarding, off-boarding, unemployment, employee records, benefits and compensation.  • Draw upon professional HR knowledge to design and/or update HR Services & Operations. • Respond in a timely manner to employee inquiries and questions regarding HR policies, pay, benefits, vacation, leaves, recognition, performance management, and general company policy questions. • Assist with effectively managing and documenting sensitive or difficult client interactions. • Follow, support, implement and execute established HR Shared Services processes.   Your profile: • Fluent working proficiency in German • At least a good knowledge of English • Relevant experience in an HR administrative or operative area • Demonstrated competency using Microsoft Office and HRIS  technology • Familiarity with local employment laws and regulations • Willing to learn in a collaborative, cross-functional environment   What we offer • A secure job • Competitive pay, including holidays and social security benefits • An exciting, multicultural work environment • Opportunities for career development Sollte diese Stelle interessant für Sie sein oder sollten Sie noch weitere Fragen haben, dann freue ich mich über Ihren Lebenslauf im Word Format an munich@eurolondon.de Vielen Dank, dass Sie sich bei Euro London Appointments beworben haben. Wir sind Europas größte, unabhängige Personalagentur, die sich auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert hat. Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und Ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung weitergeleitet wird. Wir versuchen so schnell wie möglich auf Ihre Bewerbung zu reagieren, bitten Sie aber um Verständnis, dass wir aufgrund der hohen Anzahl von Bewerbungen, die wir tagtäglich erhalten, nur auf Bewerbungen antworten können, die dem vorgegebenen Anforderungsprofil unserer Kunden entsprechen. Falls Sie Interesse an weiteren offenen Stellenangeboten haben, besuchen Sie uns gerne auf www.eurolondon.de.

  • Du bist eine echte Peoples Person? Du bringst generalistische Erfahrung im Personalbereich mit und neue Herausforderungen sowie Strukturen und Prozesse zu erstellen und implementieren motiviert dich? Dann ist das der Job für dich! Für meinen Kunden, eine tolle, internationale PR Agentur, suche ich:   HR Spezialist Festanstellung in Teilzeit - München   Das machst du gerne: Erste Ansprechperson für alle Personalanliegen Employer Branding Etablierung von Zusammenarbeit mit Universitäten für Alumni Programme Enge Zusammenarbeit mit anderen administrativen Bereichen der Firma Steuerung des Recruiting für alle deutschen Standorte (MUC und FFM)     Das brings du mit:   Mehrjährige generalistische HR Erfahrung Hands – on Mentalität Kreativität und Lust, eine Position innezuhaben, die vorher noch nicht so existiert hat Sehr gutes Deutsch & Englisch Lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise     Das bieten wir:   Selbständige Planung des Arbeitsalltags Flache Hierarchien und familiäres Arbeitsumfeld Möglichkeit auf Home Office und flexible Arbeitszeiten   Sind Sie interessiert? Für Fragen zur Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess stehe Ich sehr gerne zur Verfügung (089 23239580). Bitte schicken Sie mir Ihren aktuellen Lebenslauf bevorzugt als Word-Dokument, unter Angabe Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit Gehaltsvorstellungen an Luisa Gröger: l.groeger@eurolondon.de   Vielen Dank, dass Sie sich bei Euro London Appointments beworben haben.  Wir sind Europa’s grösste, unabhängige Personalagentur, die sich auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert hat. Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung weitergeleitet wird. Wir versuchen, so schnell wie möglich auf Ihre Bewerbung zu reagieren, bitten Sie aber um Verständnis, dass wir aufgrund der hohen Anzahl von Bewerbungen, die wir tagtäglich erhalten, nur auf Bewerbungen antworten können, die dem vorgegebenen Anforderungsprofil entsprechen.  

  • Du kannst den richtigen Profilen auf den Zahn fühlen? Die richtigen Talente zu identifizieren und für ein Unternehmen zu gewinnen ist Deine Expertise? Du willst ein Teil eines neuen und einzigartigen Erfolgs in der Dentalbranche werden? Keine Angst! Du musst nicht selbst zum Zahnarzt, sondern kannst ihnen eine neue Karriere vermitteln! Also bewirb‘ dich jetzt ohne zögern! Mein Kunde aus der Dentalindustrie ist stark am Wachsen und sucht nach einer/-em Recruiter (m/w) im Active Sourcing Deine Aufgaben: Du analysierst das richtige Kandidatenprofil in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und Standorten Du identifizierst die richtigen Profile und gewinnst diese für’s Unternehmen Du sprichst direkt potentielle neue Mitarbeiter an Du entwickelst stetig neue und kreative Wege um Kandidaten für meinen Kunden Zähne ziehen zu lassen Du betreust die Bewerbenden bis hin zum ersten Bewerbungsgespräch Du kannst innovative Systeme als erster benutzen, verbessern und auch umsetzten Du kannst dich sehr schnell weiterentwickeln in einem neuen Umfeld rund um’s Recruiting Deine Expertise und Dein Profil: Idealerweise hast Du ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, muss Du aber nicht! Nachweisbare Active Sourcing Erfahrung von Vorteil Du gibst nicht auf und findest immer neue Wege jemanden kreativ auf den Zahn zu fühlen Du hast schon auf nationaler Ebene gearbeitet und das auf Deutsch in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt Mitarbeiter Bonus Super Team Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten Bist Du interessiert? Für Fragen zur Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess stehe Ich sehr gerne zur Verfügung (089 232395813). Bitte schick mir Deinen aktuellen Lebenslauf auf Deutsch, bevorzugt als Word-Dokument, unter Angabe ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen an Giulia Severn: g.severn@eurolondon.de Vielen Dank, dass Du dich bei Euro London Appointments beworben haben. Wir sind Europa’s größte, unabhängige Personalagentur, die sich auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert hat. Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung weitergeleitet wird. Wir versuchen, so schnell wie möglich auf Deine Bewerbung zu reagieren, wir bitten dich aber um Verständnis, dass wir aufgrund der hohen Anzahl von Bewerbungen, die wir tagtäglich erhalten, nur auf Bewerbungen antworten können, die dem vorgegebenen Anforderungsprofil entsprechen. Weitere offene Stellenangebote findest auf unserer Webseite www.eurolondon.de.    

  • Are you an expert in International HR? Are you interested in managing a global HR team? Our client is an international company with offices in 7 different countries and head office in Monaco.   Responsibilities Working from the headquarters of the company based in Monaco, you will be reporting directly to the COO. You role will be to lead the HR team globally (12 members) and take responsibility of the following duties: Creating and implementing Functional HR Strategy across multiple teams and business units, Ensuring that HR initiatives are aligned with organizational strategy, Acting as a strategic partner to Senior Leadership Team on HR and organizational development matters, Ensuring all the Group’s employment requirements are met, Managing practices, and policies, to ensure cross-cultural harmony and organizational success, Being part of all HR top management decisions.   Qualifications Degree in HR is preferable A minimum of 10-15 years’ experience in HR Management or Direction Experience managing a team within an HR department Experience in an international company on a strategic position Knowledge of French/Monaco employment law is highly valuable Perfectly bilingual in English, French is a plus   Other details: Attractive salary (depending on candidates’ experience) Monegasque contract Travels are required a few times/year   Please send your CV to c.dangelo@eurolondon.fr Please note that only shortlisted candidates will be contacted

  • We’re Euro London, Europe’s leading specialist multilingual recruitment consultancy.  We have a fantastic opportunity available for an experienced Recruiter with a proven sales track record to join us in a small office in Sophia-Antipolis (Côte d’Azur). This position will focus on recruiting for international organisations across France. Our clients come from a variety of industries and range from creative start ups to well established brands! You will recruit for roles in sales, marketing, PR, HR, Finance and Admin. Positions vary from graduate to Director level vacancies. This is a 360° recruitment role with responsibilities involving development and account management of your own client base as well as sourcing, interviewing and securing placement of candidates. Our recruitment drive is driven by expansion so now is a great time to join us if you are looking to take the next step in your Recruitment career!  We’ve built an environment that brings ambitious, commercially minded multilingual people together with a shared purpose; to do what we do better than anyone else, shape the market we lead and have as much fun along the way as possible.  There’s no cap on commission; earning potential and incentive plans are strong enough to reach big goals! We open clear paths to success and career growth for experienced Recruiters – we want you to be an influencer, a thought leader, an ambassador as well as a brilliant biller, delivering value to an inspiring client base. Ideas are welcome and decision making is rapid; our specialist divisions and teams in the UK, France and Germany are all testament to that.  Profile required:  -Fluency in French and English -Previous experience working as a Recruitment Consultant or as a Sales Executive  -A proven sales track record -Excellent communication and negotiation skills  -The tenacity and passion to succeed and surpass high targets  Other rewards and benefits include:  •Competitive basic salary plus uncapped commission and fun incentive schemes  •Strong benefits package including mutuelle and tickets restaurants •Your birthday off!  Please send your CV to m.collins@eurolondon.fr Please be advised CVs will be treated in the strictest of confidence and that your application will not be forwarded without your permission. We aim to respond promptly to your application however, due to the high level of CV's we receive we are only able to respond to applicants whose profiles match our requirements.