Ressources Humaines

Le marché international est en forte demande de professionnels des Ressources Humaines appelés à gérer des équipes multiculturelles sur des sites internationaux.

Nos dommaines d'expertise sont les suivants :

  • ​DRH
  • RRH
  • Assistant RH
  • Professionnels en recrutement, formation et developement de carrière
  • Mobilité en interne
  • Conduite du Changement

Le droit du travail, les problèmatiques RH, la culture et l’éthique varient d'un pays à l’autre, c’est pourquoi une expérience internationale et la capacité à communiquer au-delà des barrières linguistiques et culturelles sont essentielles. 

  • Our client, a world leading retailer, is recruiting an HR People Partner to support the HRBP on day to day operational People requirements. You will take HR responsibility for a designated international stakeholder group. The role is based in Lille and works closely with an international HR teams based in the UK and France. You will be expected to travel to the UK for HR meetings. The role is a 1 year Fixed Term Contract / CDD 12 mois   ROLE CAPABILITIES Partnering/Support Support HRBP in the design and delivery of established initiatives e.g. Talent Review, Learning Reviews, Engagement Survey response plans, OD reviews. Identifying and implementing changes for improvement. Manage and deliver ad-hoc operational/tactical projects – e.g. Enhanced functional onboarding/induction, functional team events etc Act as HRBP and be accountable for designated smaller communities within large and dispersed functions Partner with Leaders to design and deliver people agendas in line with their strategy and annual plans Act as representative for the HRBP in their absence Acts a representative of the global business within France, ensuring local leadership consider broader requirements/impacts as part of local decision making. Team Liaise between HR Hubs and functional HRBP on day to day transactional issues ensuring timely/accurate outcomes Ensure clear understanding and embedding of HRSS model by HRBP and HR Hubs Champion and help embed best practice, high quality customer service, commercial mindset/approach within HR Hub teams in France Provide support to other HRBPs as required to address ad hoc issues/ unexpected requirements   Operational Delivery Manage/deliver core transactional processes – eg. Leavers, change of contract details, contractor set up etc Provide support to HR Hubs and functional HRBPs in facilitating and driving organisational change and centralised HR processes areas such as performance management, recruitment, running disciplinary / grievance cases, annual pay review & manage ER cases Identify and implement change to operational HR processes to develop increased functional agility and continuous improvement.   Data/MI Maintain accuracy/completeness of functional employee data and headcount budgets Act as contact point for Finance on Period Forecasts ensuring submission of accurate headcount forecasts   EXPERIENCE REQUIRED   Strong operational HR experience Bilingual English / French Sound knowledge of French employment law and Employee Relations in France Experience of working within matrix organisations Strong stakeholder management experience Experience of understanding People data   Salary – up to 65K€ + bonus at 5-10% + participation / intéressement + RTT + mutuelle   Please send your CV to m.collins@eurolondon.fr Please note that only shortlisted candidates will be contacted and that valid working papers are essential.  

  • Recruitment ist Ihre Leidenschaft und haben schon langjährige Erfahrung gesammelt? Ihr Netzwerk wir stets aktiv erweitert und Sie überlegen sich laufend neue Strategien? Sie legen Wert auf offene Kommunikation und Work-Life Balance? Sie sind eine dynamische und mitreißende Persönlichkeit?     Dann könnte diese Position der nächste spannende Schritt in Ihrer Karriere sein!!   Mein Kunde ist ein internationales, mittelständisches IP-Unternehmen, das auf Werte und Professionalität baut. Das Team wird erweitert und wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n   Recruiter (m/w)   Ihre Aufgaben: Identifizierung von Personalbedarfsplanung und Recruitierungs Maßnahmen in Zusammenhang mit den jeweiligen Abteilungen Abstimmung relevanter Fragen zur Vorauswahl mit dem Management Aktualisierung und Erstellung von Stellenprofilen Aktive Suche und Ansprache von qualifizierten Kandidaten Entwicklung von Suchstrategien Unterstützung Implementierung einer neuen HR Software Durchführung und Verwaltung des gesamten Recruiting Prozesses Dokumentation aller Recruiting Aktivitäten Ihr Profil: Idealerweise abgeschlossenes Studium der Psychologie oder BWL mit Schwerpunkt  HR Nachgewiesene Erfahrung im Recruitment (bsp: Personalberater/-in) Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch; jede zusätzliche Sprache ist ein Plus Kenntnisse relevanter Recruiting Maßnahmen Solide Fähigkeit Interviews zu führen und Kompetenzen von Kandidaten herauszufiltern (strukturiert, kompetenzbasiert, Stress etc.) Computerkenntnisse (Microsoft Office, Email, Internet) Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft   Ihre Benefits: Mitarbeiterevents Attraktives Gehalt Entwicklungsmöglichkeiten   Sollte diese Stelle interessant für Sie sein oder sollten Sie noch weitere Fragen haben, dann freue ich mich über Ihren Lebenslauf in Word Format in Englisch zusammen mit Ihren Zeugnissen an Manuela Ziegleder, m.ziegleder@eurolondon.de Für weitere Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne unter 089-23239580 zur Verfügung. Vielen Dank für Ihre Bewerbung bei Euro London Appointments, der größten unabhängigen Personalagentur in Europa, welche auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert ist.  Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und Ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung an unsere Kunden weitergeleitet wird. Weitere offene Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite www.eurolondon.de.  

  • Teilzeit im HR? Haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich und bringen schon Erfahrungen mit  administrativen HR Abläufen mit? Arbeitsrecht und Gehaltsabrechnung kennen Sie aus dem FF? Mehrere Aufgaben gleichzeitig zu jonglieren, ist für Sie absolut kein Problem? Dann ist das vielleicht der nächste Schritt in Ihrer Karriere! Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich! Ich suche für ein internationales und dynamisches IP-Unternehmen in München Unterstützung in der Personalsachbearbeitung  (m/w) in TZ (25 Std.) Zu den Aufgaben gehören: Aktive administrative Unterstützung der Personalabteilung in einem kleinem Team Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und Trainingsunterlagen Pflege von Personalakten Implementierung  und Optimierung von  HR –Instrumenten & Programmen Unterstützung im gesamten Personalzyklus von der Einstellung bis zum Austritt von Mitarbeitern Anforderungsprofil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / HR Management oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal wünschenswert Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Expertenkenntnisse des gesamten MS-Office Paket vom Vorteil und Kenntnisse von weiteren HR- Programme sind ein Plus Praktische Berufserfahrung in ähnlicher Position mit Arbeitsrecht und Gehaltsabrechnung wünschenswert Sehr organisierte, pflichtbewusste und strukturierte Arbeitsweise Selbstständigkeit und Sorgfältigkeit Das macht die Stelle besonders interessant: Selbstständiges Arbeiten Gute Anbindung an MVV-Netz Teamevents Sollte diese Stelle interessant für Sie sein oder sollten Sie noch weitere Fragen haben, dann freue ich mich über Ihren Lebenslauf im Word Format sowie Ihre Zeugnisse an Manuela Ziegleder; m.ziegleder@eurolondon.de Für weitere Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne unter 089-23239580 zur Verfügung. Vielen Dank für Ihre Bewerbung bei Euro London Appointments, der größten unabhängigen Personalagentur in Europa, welche auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert ist.  Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und Ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung an unsere Kunden weitergeleitet wird. Weitere offene Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite www.eurolondon.de.      

  • German HR Business Partner London We are seeking a Human Resources professional with Operations knowledge and strong business acumen for our Client's growing UK and European offices. The work environment offers you the excitement and challenge of a start-up culture, with the resources and support of its much larger parent company - truly the best of both worlds. Individuals seeking a multifaceted role in a fast-paced, growing, entrepreneurial organisation will enjoy the diverse rewards of this position. Our client, prides itself on having a strong and positive culture and we are looking for the right person to be a steward of that culture in our London and European operations. The ideal candidate for this role will possess a solid command of all tactical and operational aspects of Human Resources and will be empowered to operate as a true HR advisor across a variety of business units. The successful candidate will also be called upon to act as a subject matter expert in the areas of UK and European employment law and best practices. What You Need for this Position *University degree in HR or related field required *Progressive related work experience in a fast-paced and growth oriented work environment, experience working for a technology company preferred, but not required *CIPD certification or certification in progress preferred *Demonstrated knowledge of HR fundamentals and compliance experience with UK and European (Germany and Spain preferred) legislative requirements *Excellent communication skills (verbal and written) *Strong interpersonal and organisational skills *Able to work well with a team, including experience collaborating with remote teams *Self-starter who is action oriented and possesses a strong sense of urgency *Ability to comfortably work in an intensely deadline-oriented environment *Proficient in Microsoft Office products * Fluency in English and German. If you are interested please contact Claire on 01753 668840 or emailing your CV to c.padgett@eurolondon.com. Thank you for applying to Euro London Appointments, the UK's largest independent language consultancy. Please be advised that documents will be treated in the strictest of confidence and that your application will not be forwarded without your permission. We aim to respond as promptly as possible to your application, however, due to the high level of CV's we receive we are only able to respond to applicants whose profile matches our Clients requirements. To enquire about other vacancies please visit our website at www.eurolondon.com

  • We are currently looking for a Polish speaking Internal Resourcer for our client who is a financial markets and IT consultancy. The office is a 15-minutes walk from Canary Wharf station, where you can see the beautiful views of the skyscrapers and canals. This is a great opportunity to work for an amazing company to use all your language skills and ambitious nature to the maximum! About the Role * Engaging with Polish speaking technology professionals, understanding their motivation and expectations, guide them through interviews, as well as matching them with internal roles within the company * Using different sourcing techniques, such as job boards, LinkedIn and networking, but also creating more 'out of the box' talent attraction strategies * Working alongside teams internally, such as HR and Finance, as well as internal client account managers The Ideal Candidate will have the following: * Possess the spoken and written English and Polish to native level * Ambitious and oriented towards their own personal development * Experience with recruitment and resourcing in a financial or IT environment * Enjoy the friendly, yet competitive culture of recruitment Salary is competitive. Immediate start! You must be able to legally work in the UK. If you are looking for an exciting opportunity in London, with a highly competitive salary, please send an updated CV in Word format to Tea Mastelic at t.mastelic@eurolondon.com. Thank you for your interest in Euro London Appointments. Please be advised CVs will be treated in the strictest of confidence and that your application will not be forwarded without your permission. We aim to respond promptly to your application however, due to the high level of CV's we receive we are only able to respond to applicants whose profile matches our Clients requirements. For more jobs please visit our website at www.eurolondon.com.

  • Haben Sie bereits Erfahrungen im Personalbereich gesammelt? Es macht Ihnen Spaß selbständig Projekte zu leiten? Englisch sprechen Sie genauso gut wie Deutsch? Dann lesen Sie weiter!   Derzeit suche ich für ein internationales Softwareunternehmen eine/n    HR/Office Manager im Teilzeit  im München   Aufgaben:   - Übergreifende Unterstützung des Personaldirektors  in allen personalwirtschaftlichen Bereichen - Verfassen und Gestaltung der Stellenanzeigen - Organisation und Dokumentation der Bewerbervorauswahl, Durchführung von Vorstellungsgesprächen  - Koordination der Onboarding- und Offboarding-Prozesse - Ansprechpartner für Mitarbeiter  in allen personalbezogenen Themen - Erkennen verschiedener Rekrutierungsquellen mit proaktiver Kandidatensuche und –Gewinnung - Koordination verschiedener Lieferanten, Personalvermittlern, Lohnabrechnungsfirma bis hin zu selbstständiger Organisation sowie Bestellung von Bürobedarf und -einrichtung - Preisverhandlungen & Rechnungsadministration    Anforderungsprofil:   - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Personalbereich  - Mind. 4 Erfahrung im generalistischen Personalbereich  - Umfangreiche und aktuelle Fachkenntnisse im Arbeitsrecht und in der Datenschutzgesetzgrundverordnung - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Professionalität und Service- bzw. Dienstleistungsorientierung - Menschenkenntnis und Kommunikationsfähigkeit   Sollte diese Stelle interessant für Sie sein oder sollten Sie noch weitere Fragen haben, dann freue ich mich über Ihren Lebenslauf im Word Format sowie Ihre Zeugnisse an Miren Meanbrito; m.menabrito@eurolondon.de    Für weitere Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne unter 089-23239580 zur Verfügung.   Vielen Dank für Ihre Bewerbung bei Euro London Appointments, der größten unabhängigen Personalagentur in Europa, welche auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert ist.  Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und Ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung an unsere Kunden weitergeleitet wird. 

  • Konnten Sie bereits erste Erfahrung im HR-Bereich sammeln? Zeichnen Sie sich aus durch eine starke Persönlichkeit und Teamgeist? Sie sind begeisterungsfähig und motiviert in einem dynamischen, pro-aktiven Umfeld zu arbeiten? Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung?  Unser Kunde in München sucht zur Unterstützung seines HR-Teams ab sofort ein/n   HR Coordinator (m/w) (im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für 1 Jahr, eventuelle Option auf Übernahme im Anschluss)   Ihr Aufgabenbereich:  - Allgemeine Unterstützung des HR Teams - Erstellen von Reports - Unterstützende Begleitung des Personalprozesses von Einstellung bis Austritt - Interviewkoordination - Erstellen von Zeugnissen - Arbeiten mit dem Recruitingportal - je nach Interesse weitere Aufgabengebiete   Ihr Profil: - erste einschlägige Erfahrung in der Personalbetreuung von A bis Z, also nicht nur beispielsweise im Recruitingbereich  - Verhandlungsichere Deutschkenntnisse - Sehr gute Englischkenntnisse  - Sehr gute MS Office Kenntnisse - Hohes Verständnis von proaktivem Arbeiten  - Hohe Sozialkompetenz  - Selbstständiges Arbeiten und hohes Organisationstalent  - Hohe interkulturelle Kompetenz  - Teamfähigkeit     Sollte diese Stelle interessant für Sie sein oder sollten Sie noch weitere Fragen haben, dann freue ich mich über Ihren Lebenslauf im Word Format und auf englisch an Miren Menabrito, m.menabrito@eurolondon.de. Für weitere Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne unter 089-23239580 zur Verfügung. Vielen Dank, dass Sie sich bei Euro London Appointments beworben haben.  Wir sind Europas größte, unabhängige Personalagentur, die sich auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert hat. Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und Ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung weitergeleitet wird. Wir versuchen so schnell wie möglich auf Ihre Bewerbung zu reagieren, bitten Sie aber um Verständnis, dass wir aufgrund der hohen Anzahl von Bewerbungen, die wir tagtäglich erhalten, nur auf Bewerbungen antworten können, die dem vorgegebenen Anforderungsprofil unserer Kunden entsprechen. Falls Sie Interesse an weiteren offenen Stellenangeboten haben, besuchen Sie uns gerne auf www.eurolondon.de. 

  • Haben Sie schon HR generalistische Erfahrungen gesammelt und sind Sie ein Vollblut - Recruiter? Es macht Ihnen Spaß selbständig Projekte zu leiten? Englisch sprechen Sie genauso gut wie Deutsch? Dann lesen Sie weiter! Derzeit suche ich für ein internationales Versicherungsunternehmen eine/n HR Generalist (m/w) ROSTOCK Aufgaben: Übergreifende Unterstützung des Personalleiters in einem abwechslungsreichen Themengebiet in allen personalwirtschaftlichen Bereichen Personalmarketing Identifizierung verschiedener Handlungsfeldern , strategische Erarbeitung und Umsetzung von Optimierungsprozessen Erkennen verschiedener Rekrutierungsquellen mit proaktiver Kandidatensuche und –Gewinnung Verfassen und Gestaltung der Stellenanzeigen und Betreuung des Recrutierungsablaufs Organisation und Dokumentation der Bewerbervorauswahl, Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis zum Assessment Center und Realisierung des Einstiegs Schnittstelle zwischen Mitarbeiter, externen HR – Teams und Managements Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Personalbereich Mind. 4 Erfahrung im generalistischen Bereich und  im aktiven Rekruitment, mit HR Projekten wünschenswert Aktualisierte Fachkenntnisse im Arbeits –und Ausbildungsmarkt sowie im Arbeitsrecht Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Affinität für soziale Netzwerke und das Internet Professionalität und Service- bzw. Dienstleistungsorientierung Menschenkenntnis und Kommunikationsfähigkeit Warum bewerben: Internationales Umfeld Selbständige Leitung des HR Bereichs des Unternehmens Attraktive Gehaltsstruktur   Sollte diese Stelle interessant für Sie sein oder sollten Sie noch weitere Fragen haben, dann freue ich mich über Ihren Lebenslauf im Word Format sowie Ihre Zeugnisse an Manuela Ziegleder; m.ziegleder@eurolondon.de Für weitere Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne unter 089-23239580 zur Verfügung. Vielen Dank für Ihre Bewerbung bei Euro London Appointments, der größten unabhängigen Personalagentur in Europa, welche auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert ist.  Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und Ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung an unsere Kunden weitergeleitet wird. Weitere offene Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite www.eurolondon.de.    

  • Du suchst nach dem nächsten Schritt in Deiner Recruiting – Karriere? Du würdest umziehen, für die Chance in einem internationalen Unternehmen zu wachsen? Du hast bereits Erfahrung in strategischem Recruitment und Teamführung gesammelt? Ein internationales Umfeld und Spaß an der Arbeit sind Dir genauso wichtig, wie Verantwortung zu übernehmen? Dann ist vielleicht dieser Job genau das richtige für Dich!   Derzeit suche ich für einen meiner internationalen Kunden aus der FMCG Branche in Bayreuth eine/einen Direct Recruitment Spezialist (m/w) Deine Aufgaben sind u.a.: Du entwickelst und planst zusammen mit Deinem Team und der Personalabteilung Vorgehensweisen und Recruitment - Strategien Du leitest Employer – Branding Projekte und präsentierst das Unternehmen auf allen Kanälen Du baust Deine eigenes Netzwerk von Talenten, Headhunter und Dienstleistern um die Mitarbeiterzahl schnellstmöglich und effizient bei der Besetzung von kniffligen Position zu steigern Als Dein Project verwaltest Du die Karriereseite Du analysiert und optimierst schon bestehende Recruiting Prozesse und verbesserst Die die Kommunikation durch Deine Anleitung Wenn es hart auf hart kommt übernimmst Du die Rolle des Recruiters und begleitest alle Prozesse von A-Z Du kümmerst dich auch um die operative und administrative Abwicklung von Visadokumenten und Datenverarbeitung Du leitest, motivierst und entwickelst ein internationales Team zu gemeinsamen, außergewöhnlichen Erfolg   Was Du mitbringst: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes BWL Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine ähnliche Ausbildung wie z.B.: Personalkauffmann/-frau Du hast bereits vorteilhafterweise Mind. 4 Jahre  einschlägige Erfahrungen im Personalwesen/Recruitment in internationalen Ambiente gesammelt Deine Sprachenkenntnisse sind einwandfrei in Wort und Schrift; Englisch und Deutsch sind vom Vorteil, Französisch ist ein Plus Die gängigsten MS.- Office Programme sind dir vertraut und weißt, was ein SAP Programm ist Du weist, wie man alle Recruiting Kanäle ausschöpft (LinkedIN Recruiter, Xing, Social Network Channels, Boolescher Suchvorgang, uvm.) Du bist ein Organisationstalent, weist, wie man organisiert und unter Druck in einem dynamischen Unternehmen produktiv mit einem Lächeln zum Erfolg bringt! Was erwartet Dich: Flache Hierarchien Internationales Team und erfolgreich wachsendes Unternehmen Attraktives Gehalt und Vergünstigungen Die Herausforderung um nicht nur in sondern auch mit einem Unternehmen zu wachen   Sollte diese Stelle interessant für Dich  sein oder sollten Sie noch weitere Fragen haben, dann freue ich mich über Deinen Lebenslauf im Word Format sowie Deine Zeugnisse geschickt an Manuela Ziegleder, m.ziegleder@eurolondon.de . Für weitere Fragen stehe ich Dir jederzeit gerne unter 089-23239580 zur Verfügung.   Vielen Dank für Deine Bewerbung bei Euro London Appointments, der größten unabhängigen Personalagentur in Europa, welche auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert ist.  Wir versichern Dir, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und Deine Bewerbung nur mit Deiner ausdrücklichen Genehmigung an unsere Kunden weitergeleitet wird. Weitere offene Stellenangebote finden Du auf unserer Webseite www.eurolondon.de.  

  • Do you have a profound working knowledge of all aspects of HR on a global level? Do you speak fluent German and English or other languages? Do you enjoy working within an international and fast paced environment? If so, please read on, as this might be the next important step in your career! My client is a world leading FMCG company and is seeking for one of their offices in Bavaria an Senior HR Business Partner (m/w) Your responsibilities: You will provide dedicated operational HR support. Your tasks will include: Be the main point of contact for all local and global HR structures and processes between the management team and Deliver, coordinate and manage HR Projects Partner with management to advice on and support any employee and management issue Prepare, analyse and present all HR related subjects HR representation at all works council meetings and management of related business Correspondence between regional HR departments The requirements: More importantly you need to be confident, flexible and have an understanding of working in this environment and sector on a global level! You should be creative and willing to bring new ideas to the company and position. Other requirements include University Degree A minimum of 4 years experience as HR Manager / HR Generalist in international environment is of advance Fluent English or any other languages desirable, German would be a plus Strong interpersonal skills Employment law knowledge Global mind-set Could this be the opportunity you’ve been waiting for? If so, I would definitely like to here from you! If you fulfil the requirements send me your CV today, you could soon be making an exciting step in your career! Please send your CV & your references in ENGLISH via email  to Manuela Ziegleder – m.ziegleder@eurolondon.de Thank you for applying to Euro London Appointments, the Europe’s largest independent language consultancy. Please be advised that documents will be treated in the strictest of confidence and that your application will not be forwarded without your permission. We aim to respond as promptly as possible to your application, however, due to the high level of CVs we receive we are only able to respond to applicants whose profile matches our Clients requirements. To enquire about other vacancies please visit our website at www.eurolondon.de