Ressources Humaines

Le marché international est en forte demande de professionnels des Ressources Humaines appelés à gérer des équipes multiculturelles sur des sites internationaux.

Nos dommaines d'expertise sont les suivants :

  • ​DRH
  • RRH
  • Assistant RH
  • Professionnels en recrutement, formation et developement de carrière
  • Mobilité en interne
  • Conduite du Changement

Le droit du travail, les problèmatiques RH, la culture et l’éthique varient d'un pays à l’autre, c’est pourquoi une expérience internationale et la capacité à communiquer au-delà des barrières linguistiques et culturelles sont essentielles. 

  • A leading events company is currently recruiting for a PART TIME Mandarin speaking Project Manager for at least 6 month temporary cover. A little bit more about the position: Your responsibilities will include: -Build, create and grow relationships with students and tutors at leading design schools across China - Source and negotiate appropriate event venues - Manage all logistical elements of the event(end-to-end event delivery including, third party suppliers and speakers) -Connect with industry partners - both verbally and in writing -Provide translation and copy proofing services across email, websites and marketing materials -Follow-up with students and ambassadors post event -Search and communicate with new media partners -Take questions over the phone and via email from the Chinese market -Assist in visa applications About you: -Be able to communicate successfully within a business environment in Mandarin and English, both verbally and in writing -Have an excellent understanding of social media marketing including Chinese specific platforms like WeChat and Weibo -Possess a high degree of honesty, independence and self-motivation -Be an enthusiastic and hard-working team player with an inquisitive mind, a 'can do' mentality -Be highly organised, disciplined and able to work under pressure to tight deadlines

  • Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung in der Sie ein breites Aufgabengebiet abdecken? Wir suchen für ein börsennotiertes Immobilienunternehmen in der Direktvermittlung eine/n Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit In Berlin   Ihre Aufgaben: Ansprechpartnerin der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen Recruiting von Mitarbeiter/-innen, Werkstudenten, Praktikanten Eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrechtlichen Fragestellungen Führung von Bewerbungs- und Einstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fachbereich Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen sowie Beendigung von Arbeitsverträgen Erstellung von (Zwischen-)Zeugnissen Durchführung der vorbereitenden Gehaltsabrechnung (Aufbereitung von Informationen für den Abrechnungsdienstleister) Personaldatenpflege sowie Kontaktpflege zu Behörden, Ämtern, Versicherungen und Krankenkassen u.a. Lfd. Personalkosten kalkulieren (Mitarbeiterliste, Versicherungen, Fuhrpark usw.) Schulungen, Seminare, Weiterbildungen vorschlagen, buchen Personalakten führen (Hard- und elektronische Akte) Erstellung von Stellenbeschreibungen Erstellung der Urlaubsanträge, Verwaltung der Urlaubsliste und Krankheitsliste, lfd. Urlaubsrückstellungen bilden Betreuung Fuhrpark (Bestellung von Dienstfahrzeuge, Leasingverträge, Kfz-Versicherung, Dienstwagenverträge, Stellplatz usw.)   Die Anforderungen: Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:   ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement (oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten) mehrjährige Berufserfahrung in Personalbereichen Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungsfähigkeit, Loyalität und Diskretion MS Office Kenntnisse gute Englischkenntnisse     Wenn diese tolle Stelle Ihr Interesse geweckt hat, freue ich mich auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf, bevorzugt als Word-Dokument, unter Angabe Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung, sowie der Referenznummer GFSK341402 an Silke Kiessig, s.kiessig@eurolondon.de.

  • Ein multikulturelles Arbeitsumfeld ist für dich ein Muss und im Team mit positiven Menschen, die genauso ambitioniert sind wie du, würdest du auch endlich gerne mal arbeiten? Ein Job, wo deine Persönlichkeit nicht strukturiert und eingezwängt, sondern mit individuell abgestimmten Incentives (vom Einhornstifthalter über einen goldenen Taschenrechner bis zum Harry Potter Portemonnaie ist schon alles dabei gewesen) noch gefördert wird, hört sich endlich nach deiner Berufung an? Dann lies unbedingt weiter!   Wir suchen eine/n Personalberater/in für unser Team hier im Münchner City Center Büro!   Recruiting ist nicht unbedingt ein “auf den ersten Blick” Job, nicht so offensichtlich als Karriereziel, dass man es unbedingt studieren oder lernen würde. Aber für Menschen wie uns, „peoples people“, Multitaskers, die gleichzeitig Vertriebler, beste Freunde, Berater, Financiers, Psychologen sein wollen und können, ist es bei genauem Hinsehen definitiv Liebe auf den ersten Blick. Wenn du gerne täglich mit den unterschiedlichsten Charakteren arbeitest, Spaß daran hast, fremden Leuten am Telefon zu erzählen, dass sie nun aber wirklich mit dir zusammenarbeiten sollten, damit du ihnen das beste Talent für ihre Firma suchst, gerne einem bunten Potpourri an Kandidaten dabei hilfst, den nächsten Schritt in ihrer Karriere zu machen und, most importantly, wenn du finanziell motiviert bist und dich daran erfreuen kannst, dir deine nächste Provision auszurechnen und zu überlegen, wohin du denn als nächstes reist oder welche Handtasche als nächstes deine wird, dann bist du richtig bei uns! Wir kommen aus der Hotellerie, Gastro, aus dem Retail oder ganz klassischen Assistenzpositionen, haben aber alle eins gemeinsam: In unseren Adern fließt Recruiterblut! Also egal, wo du herkommst, wenn du dich mit dem oben geschriebenen identifizieren kannst, schreib uns! Schicke deine Bewerbung gerne noch heute an: Giulia Severn g. severn@eurolondon. de. Da wir ja international unterwegs sind, schick gerne den CV auf Englisch, das ist nämlich unsere Unternehmenssprache, meist gerne auch gemischt mit Italienisch, Deutsch, Spanisch oder Französisch, für einen neuen Mix sind wir natürlich auch offen! Gerne könnt ihr bei Fragen auch anrufen unter 089/232395810.